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자기소개서 구성항목 > 가치관 > 직업관 – 예스폼 이력서
자소서 구성항목, 성장과정, 학창시절, 취미/특기, 가치관, 성격, 경력사항, 지원동기 및 포부.
Source: resume.yesform.com
Date Published: 5/3/2021
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나의 이야기를 제대로 담는 자기소개서 직업관 : 네이버 포스트
직업관을 작성하는 항목이 있답니다! 평소 직업관을 생각하는 사람들은 많지 않아서 급하게 작성하고 넘겨버리는 경우가 많은데요. 자소서 기본 항목처럼 …
Source: post.naver.com
Date Published: 5/18/2022
View: 9689
한국남동발전(주) 합격자소서 총 17건 – 잡코리아
본인의 직업관에 대하여 설명하고, 남동발전이 그에 부합하는 이유와 남동발전에 입사하기 위하여 본인이 특별히 노력한 경험(학과목, 자격증 등)에 대하여 상세하게 기술 …
Source: www.jobkorea.co.kr
Date Published: 10/26/2021
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자기소개서에 반드시 직업관이 들어가야 하는 이유 – 브런치
직업관이란 <한 개인이 직업에 대해 갖는 태도나 신념>을 뜻해. 그렇다면 이러한 직업관이란 개념이 자기소개서에 들어가야 하는 이유는 무엇일까?
Source: brunch.co.kr
Date Published: 7/4/2022
View: 6526
자기소개서 Tip . 가치관 , 직업관 , 학업관 – 긴급상황실 차대리
자기소개서 쓰는 법 : 가치관 , 직업관 , 학업관 도덕교과서나 윤리교과서에서만 등장하는 단어 아님? 가치관 , 직업관 , 학업관 그게 대체 뭔데?
Source: car-chauffeur-service.tistory.com
Date Published: 9/22/2022
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KT 자소서 / IoT 2016 상반기 합격
성장과정, 지원동기, 성격의 장단점, 입사 후 포부 등 IoT 합격자소서를 확인해 … 에 대해서 많은 고민을 해봤고 그 결과로 직업관을 명확히 세울 수 있었습니다.
Source: linkareer.com
Date Published: 8/15/2022
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그대의 직업관이 무엇인가?(어떤 직장에서 근무하고 싶은가?)
직업관이라엉아들의 솔직한 직업관은 딴거 없다. … 그 이유는 입사지원을 하는 꼬라지를 분석하기 위해서, 그리고 직업관에 대답하기 … [자소서/면접 피드백].
Source: www.457deep.com
Date Published: 11/22/2021
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- Author: 위포트_믿을 수 있는 취업전문가
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- Date Published: 2018. 12. 10.
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한국남동발전(주) 합격자소서 총 17건 – 합격자소서 모음
2021년 상반기 신입 전기·전자·제어
본인의 직업관에 대하여 설명하고, 남동발전이 그에 부합하는 이유와 남동발전에 입사하기 위하여 본인이 특별히 노력한 경험(학과목, 자격증 등)에 대하여 상세하게 기술해 주십시오. (어떻게 노력 했는지, 어떤 발전이 있었는지, 입사에 도움이 될 것이라고 생각하는 근거가 무엇인지 등)
직업을 선택할 때 제가 가진 역량을 기업과 함께 성장시킬 수 있는지를 최우선으로 고려합니다. 장교로 임관하기 전, 병과 선택의 갈림길에서 같은 과 동기들 대부분이 통신병과에 지원했지만 저는 특전사가 되어 체력적인 역량을 특전사와 함께 성장시키고 싶어 보병을 지원했습…
전문가 총평 4 질문에서 무엇을 묻고 있는지를 놓치지 않으려 질문별로 내용을 구분하여 작성한 점이 좋았습니다. 그래서 놓치는 부…
2021.11.02 17,812
자기소개서에 반드시 직업관이 들어가야 하는 이유
직업관이란 과연 무엇인가?
직업관이란 <한 개인이 직업에 대해 갖는 태도나 신념>을 뜻해. 그렇다면 이러한 직업관이란 개념이 자기소개서에 들어가야 하는 이유는 무엇일까? 바로 지원하는 기업과 직무에 적합한 인재임을 강력하게 어필할 수 있는 수단이기 때문이야. 내가 직업을 선택하는 나름의 기준이 있다면 그것은 무엇이며, 지원하는 기업과 직무와는 어떤 연관성이 있는지 구체적으로 서술하면 지원 기업에 대한 고유한 자기소개서를 작성할 수 있다는 뜻이지.
그렇다면 자기소개서 문항으로는 어떻게 출제될까?
사실 자기소개서의 지원동기에는 앞서 말한 직업관에 대한 내용이 반드시 들어가야 해. ‘당신의 직업관에 대하 말하시오.’라고 묻지 않아도, 모든 자기소개서의 지원동기는 지원자 본인의 직업관이 들어가야 한다는 거야. 일단 대표적인 자기소개서 직업관에 대한 문항을 살펴보도록 하자.
아모레퍼시픽: 귀하가 회사를 선택하는 기준이 무엇이며, 왜 그 기준에 아모레퍼시픽이 적합한지 기술하시오.
NH농협은행: 직업을 선택함에 있어 본인이 중요하게 생각하는 기준을 설명하고, 농협은행을 지원한 이유를 기술하시오. (농협은행 지원 이유 / 지원동기 / 지원을 위한 노력을 구체적으로 기술)
예시로 든 두 기업의 자기소개서 문항을 보면 ‘직업(혹은 기업)을 선택하는 기준’ 이라는 공통적인 키워드가 있다는 걸 알 수 있어. 그러니까 본인의 직업관을 명확하게 드러내고, 이를 바탕으로 지원동기를 작성하라는 뜻이지. 그리고 이러한 직업관을 물어보는 자기소개서 문항에는 반드시 아래 3가지 내용이 들어가야 해.
1. 기업에 대한 고유한 지원동기
2. 지원 직무에 필요한 역량
3. 지원 직무에 대한 정확한 이해
그럼 이제부터 지원자 본인의 명확한 직업관을 서술하고, 위의 3가지 내용을 어떻게 지원동기에 녹여낼 수 있을지, 그 방법에 대해 알아보도록 하자!
#1) 본인의 가치관과 직업관이 지원 기업의 핵심가치와 동일하다는 것을 보여주기 위해 그에 적합한 경험을 선별, 구체적으로 작성하는 게 중요해.
#2) 그러나 인재상이나 기업가치와 억지로 연관 짓기보다 나만의 키워드로 재해석하여 작성하는 게 차별성과 전문성을 모두 높이는 방법이야.
#3) 지원 기업의 사업 현황에 자신의 의견을 덧붙여 분석하고, 앞으로 더욱 발전할 수 있게끔 자신이 기여할 수 있는 부분이 무엇인지 짚어주는 것도 필요해.
#4) ‘국내 최고의 기업’ 혹은 ‘빠르게 성장하고 있는 기업’이라는 막연한 동경처럼 구체적이지 않은 지원동기는 자소서의 진정성을 떨어뜨리므로 지양해야 해.
#5) 평소 지원 기업의 서비스나 제품을 이용하면서 생각 혹은 경쟁사와 구별되는 고유한 가치가 무엇이고, 해당 가치가 자신에게 어떤 의미가 있는지 작성하는 것도 중요해.
#6) 직무적 지원 동기도 서술해야 하므로, 지원 직무에 관심을 갖게 된 계기와 해당 직무를 성공적으로 수행하기 위해 어떤 능력을 체득했는지 경험을 근거로 서술해야 해.
자기소개서 Tip . 가치관 , 직업관 , 학업관
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자기소개서 쓰는 법 : 가치관 , 직업관 , 학업관
도덕교과서나 윤리교과서에서만 등장하는 단어 아님?
가치관 , 직업관 , 학업관
그게 대체 뭔데?
그거 어떻게 하는 건데?
단어만 봐도 얼어붙는 이 상황에서 길고 긴 나의 ‘철학’까지 드러내란다. 이 사태를 어찌한단 말인가
자기소개서 질문 항복에 ‘가치관’ ‘직업관’ ‘학업관’이 등장한다면 이는 ‘지원자가 평소 어떤 생각을 갖고 있는 사람인지’ ‘지원자의 생각이 우리 학교 , 우리 학과에 적합한지’ 판단하기 위함입니다.
나아가 지원자가 우리 학과 , 해당 직무를 선택한 결정적인 계기나 이유와도 관련이 있습니다.
점수 맞춰서 , 대강 입사 지원해야 하니까 , 취업은 해야 되니까 , 대학교는 가야 하니까
울며 겨자 먹기로 못 이기는 척 들어온 지원서와 ‘정말 이 직무에 관심이 있어서’ ‘진심으로 우리 학과 공부를 하고 싶어서’ 열과 성을 다해 한 땀 한 땀 자신의 생각을 써 내려간 지원서를 구분해야 합니다.
여러분이 면접관이라면 ,
혹은 기업의 인사팀 담당자라면 과연 어떤 지원 자을 선택 할까요?
가치관의 사전적 정의는.
인간이 자기를 포함한 세계나 그 속의 어떤 대상에 대하여 가지는 평가의 근본적 태도나 관점
입니다.
쉽게 말해 , ‘여러분의 생각’을 묻는 것입니다.
최근에는
여러분의 가치관에 대해 말씀해주세요’와 같은 직접적인 질문보다
‘해당 모집단위에 지원한 이유를 말씀해주세요’
‘자신이 지원한 모집단위에 잘 어울린다고 생각하는 이유를 말씀해주세요’
‘본인을 왜 뽑아야 하는지 자신의 장점과 특기사항을 고려해서 설명해주세요’
와 같이 좀 더 구체적인 질문의 형태를 띠기도 합니다.
가치관 , 직업관 , 학업관은 무엇보다 우리가 평소 일상생활에서 즐겨 쓰는 단어가 아니다 보니 단어만 봐도 긴장하고 얼어붙는 경우가 있습니다만
다시 한번
쉽게 풀자면 ,
당신이 어떠한 선택과 결정을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인가
그렇다면 ,
‘왜 우리 학교를 지원했는가’
‘왜 우리 학과에 지원하는가’
‘왜 우리 기업에 지원하는가’
‘왜 우리 직무를 희망하는가’
를 묻는 것입니다.
더 나아가 직업관이라면’
‘왜 이 학문을 공부하고 관련 직업을 얻고자 하는지’
‘이 직업을 선택한 이유는 무엇인가’
묻는 질문입니다.
자기소개서 작성 시 , 어떤 내용으로 써 나가야 할지 막막할 땐 여러분이 직접 면접관이 되어보세요. 우리 학과를 잘 운영해 나가야 하는데 지원자는 많습니다. 이때 인원이 정해져 있기에 일정 인원 외에 아른 지원자는 선정할 수 없게 됩니다.
어떤 기준으로 인재를 선별해야 할까요?
자신의 학교 , 학과와 더 적합한 인재를 뽑고 싶어 할 것입니다. 이때 주먹구구식으로 누군가는 합격시키고 누군가는 불합격시킬 수는 없겠죠? 명확한 기준이 필요한 것입니다. 그 기준이 각자의 ‘가치관’이 맞닿아있을 때 선별하겠다는 의도입니다. 자신이 어떤 생각으로 , 어떠한 동기로 해당 학과를 지원했는지 생각해보는 시간을 갖고 적어나가시면 됩니다.
성장과정에서 자신의 가치관과 연결된 가정환경 , 학창 시절 , (관련 경험이 있다면) 그 외 경력사항에 대해 기재해줍니다.
자기소개서를 기재하다 보면 의외로 자신의 성향이나 관점을 발견하는 경우도 있습니다. 평소 우리는 일상생활이 익숙해져 습관처럼 행동하고 생각합니다. 자기소개서를 계기로 평소에는 잘하지 않았던 진로 , 직업 등에 대해 고민하면서 자신의 가치관에 대해서도 확인해보는 시간을 갖도록 하는 것이 좋겠습니다.
만약 지금 여러분이 자기소개서를 필요로 해 작성하고자 한다면 , 자신의 미래에 대한 큰 방향을 결정하는 때라는 뜻일 겁니다. 한 가지 팁을 더 드리자면 , 그 가치관이 ‘학교의 인재상’이나 ‘기업의 인재상’과 맞닿아 있다면 더욱 유리합니다.
인재상을 어디서 확인할 수 있나요?
공식 홈페이지에서 확인 가능합니다. 가고 싶은 학교나 기업이라면 자기소개서를 작성하기 전에 공식 홈페이지를 제 집 드나들듯 드나들어야 합니다 (실제 입학하고자 하는 학교나 회사를 직접 가보는 것도 좋습니다)
내가 곧 다닐 학교인데?
내가 곧 출근할 회사인데?
라는 자신감 넘치는 생각과 함께!
학교나 기업의 인재상이 ‘장의’입니다. 해당 학교나 기업에서 ‘창의적인 인재’를 원한다면 마냥 ‘성실함’만을 강조한 지원자보다는 ‘창의성’을 강조한 인재를 선정하는 것이 당연한 일이겠죠?
또한 자기소개서 질문과 답변을 유심히 살펴보십시오.
그 전체적인 내용이 유기적으로 연결이 되어 있어야 합니다.
성장과정 , 자신의 장단점에서는 전체적으로 새로운 환경에서의 빠른 적응력을 자신의 특성으로 기재했는데 가치관에서 갑자기 ‘안정성을 추구하는 인물로 채워나간다면 앞뒤가 맞지 않아 전체적으로 지원자의 글은 설득력이 떨어져 면접관이 의문을 갖게 됩니다.
전체적으로 이어지지 않는데?
하나로 관통하는 느낌이 아닌데?
글 전체의 신빙성이 떨어지고 지원자의 사고능력 수준에 대한 의구심까지 들게 합니다.
그러니 전체적인 일관된 내용이어야 함을 명심하시기 바랍니다.
자기소개서를 쓰고 여러 번 읽어보고 각각의 질문이 연결되는지도 검토해 보시기 바랍니다.
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(2020년 최신) 자기소개서 생활신조/가치관/직업관/좌우명 우수샘플 모음 [자기소개서 좌우명/생활신조 샘플/합격 자소서]
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