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공정기술 직무는 공정 과정에서 발생하는 Defect을 효과적으로 개선하여 불량 이슈를 해결하고 수율을 개선하는 업무입니다.
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반도체공정기술 (메모리사업부) – 삼성전자 DS부문
반도체 공학 지식을 바탕으로 8대 공정기술, 기반기술을 연구/개발하여 생산성을 향상시키는 직무.
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1주차 – 직무 에센스 1) 제조업에서의 역할과 실무 기본적인 사항들 배우기 2) 생산 효율 올리는 방법 (공정관련 / 장비관련 / 작업자 관리 / 원가 절감)공정기술 …
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Date Published: 2/10/2022
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반도체 공정기술개발 엔지니어 직무분석 – 한국직업능력연구원
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[직무선택] 삼성전자 공정설비 vs 공정기술 – Try-Try
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Date Published: 4/23/2021
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삼성전자 자소서 / DS부문 공정기술 2019 상반기 합격
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View: 3081
꿈꾸던 성능을 구현해 내는 사람들 – 공정기술 직무 인터뷰
공정기술 직무는 배터리의 개발 단계와 생산 단계를 연결해 주는 중요한 역할을 합니다. 그만큼 다양한 분야의 조직과 협업을 하는 공정기술센터는 …
Source: inside.lgensol.com
Date Published: 11/18/2022
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주제에 대한 기사 평가 공정 기술 직무
- Author: 삼성전자 뉴스룸 [Samsung Newsroom]
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- Date Published: 2020. 1. 20.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=B-5RfCaSaNE
[직무선택] 삼성전자 공정설비 vs 공정기술
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https://9step.tistory.com/65
l공정기술 vs 공정설비 과연 어떤 직무가 합격률이 높을까?
단순히 GSAT 때문에 합격을 못했다!?
설비쓰면 합격했을 텐데,,, 이런 생각을 하셨다면, 조금은 다른 방향으로 생각해보는 것을 추천 드립니다.
GSAT을 통과했다 하더라도, 직무적합성이 너무 떨어지면 최종 합격하기 어렵습니다.
그렇기 때문에, 직무 선택이 단순히 GSAT이 되는 것이 좋은 방법은 아니라 생각합니다.
회사입장에서 봤을때, 내가 합격할 가능성이 높은 직무를 택하고 거기에 맞게 GSAT를 준비하는 방향도
고려해야 합니다.
물론 채용규모나 이런 부분을 고려 하여 선택할 수 있습니다.
가령 공정을 선택하느냐 회로를 선택하느냐는 GSAT과 다른 문제 입니다.
즉, 내가 면접에 갔을 때, 어필할 수 있는 부분이 무엇인가?를 생각해보셔야 합니다.
아주 간단히 예를 들면, 누가봐도 몸이 튼실하고 체력적인 부분에 있어 강해보인다면,
이 지원자는 설비 직무에서 매력적일 수 있습니다.(체력이 좋다하여 다 뽑는 건 아닙니다. 다른 요건들이 일정부분 충족 되었을 때 + 요인이라 보시면 될 것 같습니다)
공정설비 직무도 디테일하게 보면 Fab안에서 몸만 쓰는 일만 하는 것이 아닙니다.(해당 내용은 삼성전자 공식 블로그에서 보다 자세히 확인할 수 있습니다!)
직무선택에 있어 전공 적합성도 고려해볼 수 있습니다.
아래의 사진들을 보면 공정기술과 공정설비에서 요구하는 것들이 무엇인지 파악할 수 있습니다.
(위 공정 기술, 아래: 공정설비)
두 직무 모두 기본적으로 이공계열에게 요구하는 기초 학문은 비슷한 것을 알 수 있습니다. 기본적으로 대학에서 다 배우는 내용들입니다.
Requirements에서 다소 차이가 보입니다.
공정기술은 공정에 대한 지식을, 공정설비는 기계적인 부분에 대한 역량을 가진 지원자를 원하고 있습니다.
이런 것을 보고 내가 가진 경험과 지식이 어느 부분에 더 적합한지 고민이 필요합니다.
해당 이미지는 직무에 대한 설명 입니다.
어떻게 보면 다 비슷한 말을 위치만 다르게 써놓은것 같아 보이기도 합니다(데이터 부분). 데이터를 분석하고 tool을 잘 다루는 것은 엔지니어에게 필요한 부분이니 그럴 수 있다 생각합니다.
다시 이야길하면, 공정기술은 반도체를 잘 만들기 위해 어떤 재료를 넣고, 어떤 환경을 만들어야 할까? 그 결과 값을 보고 어떤 유의미한 데이터를 얻어낼 수 있을지에 대해 고민을 한다고 생각해볼 수 있습니다.(실제 업무는 매우 복잡하지만…)
공정 설비는 반도체를 잘 만들기 위해 설비를 어떻게 최적화 시키고, 고장 이슈, 챔버내의 오염 등을 관리하여 최적화 시키는 업무라 생각해볼 수 있습니다.
두 직무 모두 제품 생산성을 높인다! 라는 측면에서는 비슷하지만 공정이냐 설비냐에 따라 다소 차이가 있게 됩니다.
설비라는 것이 기계이다보니 아무래도 기계와 친숙하고 장비를 많이 다뤄본 경험이 있다면 해당직무에 유리할 수 있습니다.
반대로 공정 프로젝트(꼭 반도체일 필요는 없습니다)를 많이 해보았고, 데이터를 다룰주 아는 역량이 있다면 공정기술에 적합할 수 있습니다.
요즘은 직무에 대해 설명이 잘 되어 있습니다.
꼭 보시고 내가 어떤 역량을 어필하면 합격할 확률이 높은지를 고민하고 선택하시길 바랍니다.
단순히 GSAT 으로만 생각한다면, 면접 또는 실제 업무를 하게 되었을 때도 다른 고민이 많아 질 수 있습니다.
다음번에는 현직자 인터뷰를 통해 보다 자세한 내용을 다뤄보도록 하겠습니다!
2020 상반기 취업을 준비하는 취준생분들 모두 화이팅 입니다!!
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꿈꾸던 성능을 구현해 내는 사람들 – 공정기술 직무 인터뷰 – 배터리인사이드
Q. 맡고 계신 업무에 대해 간단히 소개 부탁드립니다.
(자동차전극NPI1팀 안광전 책임)
전극이 개발될 때 제품이 공정적으로 파라미터*하고 조건을 제대로 맞춰서 생산될 수 있도록 양산화시키는 업무를 맡고 있습니다.
*파라미터: 시스템 작동에 영향을 미치는 외부 데이터
(PACK NPI팀 함지원 사원)
배터리 모듈의 개발 모델을 대상으로 해당 모델이 양산 단계에 잘 적용될 수 있도록 도와주는 다리 역할을 하고 있습니다. 각 개발 단계에서의 디자인에 대한 공정성을 검증하고 해당 모델이 양산 시 어떤 문제가 발생할 수 있는지 미리 파악한 후 이에 대한 개선안들을 도출해서 양산 라인 안정화에 도움을 줄 수 있는 업무를 맡고 있습니다.
(조립선행기술팀 이용준 선임)
양극/음극/분리막 배터리의 소재를 교대로 쌓은 것들을 조립체라고 보통 얘기를 하는데요. 이 조립체를 전해액과 파우치에 담아내는 일련의 과정을 통상 조립 공정이라고 부릅니다. 이러한 공정에서 발생하는 불량의 원인들을 찾고, 불량을 개선할 수 있는 Action Item을 발굴하고, 실제로 양산 라인까지 적용할 수 있도록 기술을 개발하는 업무를 수행하고 있습니다.
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