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반대로 3조2교대근무의 단점을 확인해보겠습니다. 3조2교대근무가 주야교대주기가 2~4일이나 6일마다 한번씩 바뀌기 때문에 수면패턴을 자주 바꿔야합니다. 교대주기가 빠르다보니 수면패턴과 신체리듬이 그 빠른 교대주기를 따라잡기가 힙든편에 속합니다. 3조2교대에서 최고의 단점중 하나입니다.
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2교대와 3교대 각각 장.단점 | 잡코리아 취업톡톡
2교대는 근무 시간이 많은 대신 돈을 많이 버는 것이 장점이지만 개인 시간이 부족하여 일과 자기개발을 같이 하는게 버거울 수 있습니다.반대로 3교대는 …
Source: www.jobkorea.co.kr
Date Published: 5/9/2022
View: 3507
생산직(현장직)3조2교대 후기. – 포수저의 일기
3조2교대의 패턴을 설명했으니 장단점을 알아보자. * 장점 : 타 교대에 비하여 근무가 많기에(야간근무의 시간이 높음) 비교적 높은 연봉,.
Source: yoonp912.tistory.com
Date Published: 1/18/2021
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(※시청자질문) 생산직 3조2교대는 할만하지 않나요? 153 개의 …
근로기준의 기본정보 3조3교대근무 특징과 장단점은 무엇일까? 조희성 ・ URL 복사 본문 기타 기능 공유하기 …
Source: you.covadoc.vn
Date Published: 10/18/2022
View: 2037
4조2교대보다 3조2교대 더 나아요(전격비교) – 드림레일
장점:3조2교대보다 출근일수가 1~2일 더적음 단점:내가쉬고싶은날 못쉬고 시간표대로 돌아가게됨 (꼭쉬어야되면 연차를 써야하는…..;; )
Source: dreamrail.co.kr
Date Published: 9/10/2022
View: 7128
3조2교대 생산직 후기 – 파이프리덤
3조 2교대 생산직 단점 · 낮밤이 계속 바뀌기 때문에 수면장애가 생길 수 있다. 생체리듬에 브레이크가 걸리는 느낌. · 다양한 인간군상을 만날 수 있는 …
Source: pififreedom.tistory.com
Date Published: 8/13/2021
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교대근무제 안내: 4조3교대 뜻과 의미, 유형별 장단점(2교대 포함)
2. 교대근무제 활용산업 · 대기업 주순의 중공업 및 경공업 공장들 · 자본집약적인 산업으로서 기계의 생산효율을 최대한 높여 원가를 낮추어 경쟁력을 확보 …
Source: choice-choi.tistory.com
Date Published: 7/11/2021
View: 5146
3조2교대 많이 힘든가요?? > 자유게시판
주변에서도 많이 힘들거다라고 하는데,,3조2교대 해보신 횐님들중 2주2교대와 급여차이와 일하는것에 … 장점이 있는 반면 단점도 따르는 법이죠 .
Source: carfriends.tunetech.co.kr
Date Published: 4/23/2021
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주제에 대한 기사 평가 3 조 2 교대 장단점
- Author: 돌아온붕어형 TV
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- Date Published: 2021. 7. 18.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=WwMBcdel9qE
3조2교대근무 특징과 장단점은 무엇일까?
근로기준의 기본정보 3조2교대근무 특징과 장단점은 무엇일까? 조희성 ・ URL 복사 본문 기타 기능 공유하기 신고하기 주간고정근무와 야간고정근무 그리고 2조2교대근무는 월요일이 한주의 시작인경우가 대부분이죠. 하지만 그런개념이 한주의 시작요일이 매번 바뀌는 근무형태가 있습니다. 그것이 바로 3조2교대근무입니다. 3조2교대근무는 하루에 12시간씩 근무하게 되며 토요일 일요일 상관없이 4일주간근무후에 2일휴무 하고 4일야간근무후에 2일휴무 또는 2일주간근무 2일야간근무 2일휴무하는 형태입니다 (좌) 특근없는 3조2교대 (4일근무, 2일휴무) (우) 특근있는 3조2교대 (5일근무, 1일휴무) 3조2교대 (2일주간, 2일야간, 2일휴무) 하지만 보통 전자쪽을 하는경우가 더 많습니다. 장기적으로 봤을때 주간근무, 야간근무, 휴무가 각각 3분의1씩 차지를 합니다. 그럼 3조2교대근무 장단점을 확인하러 가볼까요? 우선 3조2교대근무의 장점을 알아보도록 하겠습니다. ＃ 교대근무를 감안하더라도 쉬는날이 많습니다 3조2교대근무의 최대의 장점입니다. 4일주간근무후 2일을 쉬고 4일야간근무후 2일을 쉬는 형태 장기적으로 봤을때 3분의 1정도를 쉬는데 교대근무인데도 불구하고 쉬는날이 많습니다. ＃ 쉬는날이 많은거치고는 월급이 나쁘지 않게 나옵니다. 보통 쉬는날이 많은만큼 월급이 적은데 이 근무형태는 잔업도 매일 있고 근무일수중 3분의1이 야간이라서 쉬는날이 많은데도 불구하고 월급은 나쁘지 않게 나옵니다. 2조2교대근무보다는 적게 나오겠지만 약간의차이일뿐 3조2교대도 괜찮게 나옵니다. ＃ 휴무가 평일에 걸리면 평일에만 볼수있는 업무를 여유있게 처리할수 있습니다 이것도 3조2교대의 최대의 장점중 하나인데 3조2교대는 평일에 휴무가 걸리는경우가 많아서 평일에만 볼수 있는 업무를 볼수 있는데 2조2교대같은경우도 야간퇴근후에 업무를 볼수 있지만 그날 야간에도 출근이라 잠때문에 그 날 잠을 자둬야해서 업무를 보더라도 급하게 보고와야하죠 하지만 3조2교대는 평일에 휴무걸리면 여유있게 보고와도 되죠. ＃ 평일에 남들이 일할때 휴무걸리는경우가 많습니다. 단점에서도 언급이 될거지만 반대로 장점이 될수도 있는 사항입니다. 남들은 평일이면 일하고 있지만 휴무가 걸리면 쉬고 있죠. 그래서 평일 오전에 방영되는 TV프로그램을 볼수도 있고 늦잠잘수도 있습니다. 반대로 3조2교대근무의 단점을 확인해보겠습니다. ＃2조2교대근무 비해 교대주기가 빨리 오고 자주옵니다 2조2교대근무는 주야교대근무주기가 7일이나 14일마다 한번씩 오지만 3조2교대근무가 주야교대주기가 2~4일이나 6일마다 한번씩 바뀌기 때문에 수면패턴을 자주 바꿔야합니다. 교대주기가 빠르다보니 수면패턴과 신체리듬이 그 빠른 교대주기를 따라잡기가 힙든편에 속합니다. ＃ 토요일이나 일요일에 쉬는날보다 근무하는경우가 더 많습니다 3조2교대에서 최고의 단점중 하나입니다. 보통 공무원이든 회사원이든 토요일과 일요일은 쉬게됩니다. 몰론 토요일도 일하는사람이 있을수 있지만 일요일은 남들은 쉬는데 일하고 있는거죠. 주5일근무제였으면 지금 쉬고있는데 난 일하고 있다라는 생각이 들수 있습니다. 평일에 쉴수있다는 장점과 바꾼 단점이죠. ＃ 설연휴나 추석연휴 그리고 공휴일에 일해야하는 경우도 생깁니다 두번째 단점과 비슷한 맥락인데 특히 설연휴와 추석연휴는 보통 직장인일경우 3일은 쉬고, 연휴보다 앞날짜나 뒷날짜에 토요일과 일요일이 붙게되면 최대 5일까지도 쉬죠. 하지만 3조2교대근무 같은경우는 편성표에 따라서 3일중에 주간이든 야간이든 근무가 하루이상은 걸리게 됩니다. 운 안좋으면 연휴때 근무 걸릴수도 있습니다. ＃ 친구나 아는 지인과 술자리같은 약속 애인과의 데이트 약속을 잡을수 있는 기회가 적습니다 친구나 아는 지인이나 애인이 자기와 같은 근무편성이 되었다면 이 경우는 해당되진 않겠지만 보통 같은경우 토요일과 일요일은 쉬게되죠. 첫번째 단점대로 토요일과 일요일은 쉬는날보다 근무하는 경우가 더 많아서 술자리 같은 약속을 잡기가 쉽지가 않습니다. 여기까지 3조2교대근무 대해서 알아봤는데요. 쉬는일수 비해서 월급이 적은편은 아니고 쉬는날이 많지만 패턴주기 맞추기가 쉽지 않고 토요일과 일요일에 근무하는 경우가 더 많고 연휴나 공휴일에 휴무가 보장되있지 않는 3조2교대근무 공휴일과 일요일에 근무를 원치않고 휴무를 원하신다면 비추하고싶은 근무형태인것 같네요. 인쇄
2교대와 3교대 각각 장.단점
mentor2453008 고객상담·인바운드 / 29년차 Lv 5
아래 님들께서 잘 설명하셨네요.
조금 업계 사정을 감안하여 추가적인 조언을 드립니다.
호텔, 리조트, 연수원, 항공, 숙박 업종은 12시간 또는 24시간 맞교대하는 곳은 이제 살아졌습니다.
일부 소수의 인력을 운영하는 곳은 법적으로 근로계약을 별도로 하여 운영하기는 하지만 대부분은 살아졌지요.
그럼 2교대는 9시간씩 2개조로 나누어 운영됩니다.
(근무시간 중 1시간은 휴계시간이긴 하지만 업계에서 이를 지키는 곳은 없습니다. 그냥 쉰다고요. 그럼 내가 쉬는 만큼 누군가가 그 자리에서 뺑이를 치고 있습니다. 함께 일하는 동지애?와 업계 특성 상 식후 담배 한가치, 또는 양치 정도 후 교대가 진행됩니다) 2교대는 오전, 오후조로 나누어져 있는데 생각보다 추가근무가 진행 될 수 있어 3교대보다 급여측면에서는 우리 합니다. 그러다보니, 자기개발이나 학원을 다니기에 한계가 있지요. 업장으로는 레스토랑이나 일반 업장은 이렇게 운영됩니다.
물론 개인마다 자신의 의지만 있다면 가능하지만요.
제 경험으론 오전과 오후가 쭉 가는 것이 아니라서 한번 바뀔 때 마다 적응하는데 어려웠습니다.
3교대는 9시간씩 3개조로 운영됩니다. 오전, 오후, 야간조로 이루어져 있습니다.
2교대 보다는 조를 바꾸는 시기가 다소 깁니다. 왜냐하면 주,야가 바뀌는 상황이라 생각보다 적응하는데 상당히 어려움을 알기에 일정기간 루틴을 유지토록 배려하는거죠. 특이한 것은 야간만 고집하는 경우도 있고, 어떤 사람은 야간을 두려워 하기도 합니다. 대체적으로 호텔 프론트나 시설팀이 이런 식으로 운영이 됩니다.
3교대는 그래서 개인적인 자기개발과 공부하기에 편리합니다. 대신 근무시간이 일정하기에 급여는 항상 같다고 봐야합니다. 간혹 업장에 있는 친구가 부럽기는 하지만 각각의 업장마다의 장단점이 있으니 어느것이 좋다라고 하기엔 좀 그러네요.
더불어 언제나 교대근무를 하지 않습니다. 중간간부, 간부가 되면 근무형태가 바뀝니다.
초기에 많은 경험을 한다고 생각하시고 긍정적으로 받아드리면 좋겠네요.[도움+채택]
생산직(현장직)3조2교대 후기.
필자는 3조2교대를 근무하다 4조3교대를 근무중이다.
(글의 내용은 대체적으로 나의 생각이니 주관적이다.)
(출처 : 구글)
● 3조2교대는 4일 근무 2일 휴무를 하는 구조이다. (기업마다 다를 수 있음!)
ex) 4일(주간근무), 2일 휴무 → 4일(야간근무), 2일 휴무 → 4일(주간근무), 2일 휴무 → 4일(야간근무), 2일 휴무 / 반복
ex) 주간근무 : 07:00 ~ 19:00 / 야간근무 : 19:00 ~ 07:00
● 3조2교대의 패턴을 설명했으니 장단점을 알아보자.
* 장점 : 타 교대에 비하여 근무가 많기에(야간근무의 시간이 높음) 비교적 높은 연봉,
주간과 야간의 균형을 잡기가 나름 수월함.
* 단점 : 사람의 삶이 아닌 기계의 삶을 체험가능
● Thinks.
장점과 단점을 간략하게 설명했다. 어찌 보면 장점이 더 나을 거 같다는 생각을 가질 수도 있다.
하지만 필자는 단점이 더 큰 부분을 차지한다고 생각한다. 사람이 아닌 기계의 삶 이라는 점이.
‘인 타임’이라는 영화를 본 적이 있는가?
(출처 : 네이버 영화)
줄거리는 간략하게,
사람마다 자신의 수명을 알 수 있는 시간이 나와있으며 그 시간에 따른 삶과 죽음이 교차하는 내용이다.
이처럼 3조2교대는 늘 시간에 쫓기는 삶이다. 물론 휴무에는 잠시의 평화가 오겠다만,
근무에는 개인의 시간이 없다고 봐도 무방하다고 생각한다.
잠을 줄이고 시간을 늘리는 것이 어떠냐는 생각을 했지만 이러한 생각은 미련하다고 본다.
차후에 ‘잠’이라는 소재로 내용을 다루겠지만 교대를 하는 삶으로 잠을 줄이는 것은 좋지 않다고 생각한다.
● 결론
최우선이 ‘돈’이라는 명목하에는 3조2교대가 적합하다.
하지만 그 외에는 비추천이다.
3 조 2 교대 장단점 | (※시청자질문) 생산직 3조2교대는 할만하지 않나요? 153 개의 자세한 답변
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4조2교대보다 3조2교대 더 나아요(전격비교)
조가 많아서 4조2교대가편한줄 아나본데
개념을좀 잡아드리겠습니다
4조2교대: 쉽게말해 이틀일하고 이틀쉽니다 무한반복
첫날 아침출근 담날 야간출근
야간출근후 그다음날 아침퇴근후 그날쭉쉬고 그담날도쉼
주.야.비.휴 무한반복
월 15~16일출근
장점:3조2교대보다 출근일수가 1~2일 더적음
단점:내가쉬고싶은날 못쉬고 시간표대로 돌아가게됨
(꼭쉬어야되면 연차를 써야하는…..;; )
패턴이 불규칙적이라 신체리듬이 깨짐 주야패턴
돈이적음(야간이 적어 수당 小)
3조2교대:주간연속7일. 야간연속14일
이중 지정휴무가 주어지기때문에 연차처럼 내가쉬고싶은날 지정해서 쉬게됨
주주주주주주주 야비야비야비야비……
보통 주간에 주5일출근(지정휴무를 활용하여 쉬고싶은날 쉼)
야간에 지정휴무를 써서 쉬게됨
월 16~17일 출근
장점:지정휴무라 쉬고싶은날 쉬게됨 이게 최대장점
연차처럼활용할수있다는점
야간에 지휴랑 분지를 붙여쓰면 연차없이 해외여행다닐수있음
(4박5일) 연차까지붙이면 최대6박7일까지 가능
월급이 좀더많음(4조보다 야간근로가 좀더많음)
단점:4조2교대보다 근무일수가 1~2일더많음(월 근무시간은 동일)
사람마다 다르긴하겠지만 제주변사람들 의견들어보면
3조2교대가 압도적으로 우세합니다.
서메분들
3조2교대 오히려 어찌보면 괜찮습니다
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3조2교대 생산직 후기
3조 2교대 생산직 후기
본인이 어떤 계획을 가지고 있느냐에 따라서 생산직에서 일하는 것은 꽤 좋은 선택지라고 생각한다. 어중간한 사무직보다 낫다고 느꼈다. 어쩔 수 없이 직장이기 때문에 생기는 스트레스를 제외하고 비교해보면 나는 매우 만족스러웠다.
나는 4년제 대학을 나와서 서울에서 스타트업에서 일해보기도 하고, 학생들을 가르치는 일을 하기도 했다. 생산직 면접을 볼 때 면접관이 원래 커리어를 이어서 하는 게 낫지 않겠냐고 되물어볼 정도로 전혀 다른 분야에서 일을 해왔다. 그러나 당시에는 다 내려놓고 그냥 내 할 일만 하고 돈이나 벌고 싶다는 생각이었다. 그럴듯한 명함 이면에 열정이라는 이름으로 후려치는 일들에 질려버린 상태였다.
엄마는 네가 드디어 돈을 벌어오는구나 하며 좋아하셨고, 아빠는 말씀이 없으셨다. 친구들이나 주변 지인들은 걱정되지만 뭐라 할 말은 없는 표정을 지었다. 나는 자포자기하며 산 속에 들어가는 마음으로 공장에 들어갔다. 그런데 생각보다도 할 만하고 자기 할 일만 하는 부분이 편하고 좋았다.
3조 2교대 생산직 장점
내 할 일만 잘하면 된다. 다른 부서 일까지 끌어다가 프로젝트를 끝마쳐야 하는 그런 일들이 없다. 열정 페이가 없다. 잔업, 특근, 야간수당을 다 챙긴다. (교대근무인데 이런 수당이 빠진다면 옮기는 게 좋다) 나름 규칙적인 생활에 몸을 쓰기 때문에 건강해지는 부분도 있다.
3조 2교대 생산직 단점
낮밤이 계속 바뀌기 때문에 수면장애가 생길 수 있다. 생체리듬에 브레이크가 걸리는 느낌. 다양한 인간군상을 만날 수 있는 만큼 미친놈을 만나거나 텃세 부림 같은 게 있기도 하다. 일에 적응하고 나면 지루해서 미칠 수 있다.
나 외에도 원래 사무직이다가 생산직으로 옮기는 경우를 봤는데 사바사일 수 있지만 만족도가 높은 경우도 꽤 된다. 급여 차이 얼마 안 나는데 사무직, 관리직 하면서 신경 쓸 게 많은 경우도 있기 때문. 하지만 생산직은 호봉이나 승진을 기대하기 어렵기 때문에 목돈을 모은 이후 계획을 세우는 게 좋을 것 같다. 채용도 보통 20대를 선호하기 때문에 특히 남자라면 30대 중반 이후에는 이직이 쉽지 않은 것도 단점이다. 어중간한 알바나 급여 제대로 안 치는 사무직보다는 생산직이 낫다고 생각한다. 특히 지방으로 갈수록 알바나 다름없는 사무직 너무 많아서 경력이나 커리어에 큰 장점이 없다면 나라면 생산직으로 간다.
내가 공장에서 일하고 있을 때 한 어린 동생은 군대가기 전에 바짝 돈 모아놓는다고 들어왔는데 멋있기도 하고 부럽기도 했다. 내가 그 나이 때 직접 목돈을 모았으면 대출 무서운 줄도 알았을 거고, 쓸데없는 학위를 위해 돈 쓰지 않고 그 돈으로 다른 방안을 택했을 텐데. 나보다 어린 동생들이 벌써 몇 년치 목돈을 모아서 집 사고하는 것을 보면서 참 현명하고 멋있다고 생각했다. 공장에서 일하면서 나의 직업관도 많이 바뀌었다.
세상이 변하고 많은 직업들이 생겼는데 나는 정형적인 사무직 직업프레임을 가지고 살았다. 사무직이고 생산직이고, 화이트칼라고 블루칼라고 그런 게 중요한 게 아니다. 일하고 일한 만큼(혹은 일한 것보다 더 ㅎㅎ) 받을 수 있는 직장이 최고다. 최고의 복지는 월급이다!
직업으로 자아실현하는 경우도 있지만 가장 기본이 되는 건 노동에 대한 대가다. 그게 보장되지 않으면 빤쓰런하는 걸 추천한다. 나는 넘치는 열정으로 도전해봤지만 내 노동에 대한 대가가 정당하게 돌아오지 않으면 참다 참다 분노가 되고 번아웃이 되고 실제로 몸도 상하게 된다.
교대근무제 안내: 4조3교대 뜻과 의미, 유형별 장단점(2교대 포함)
1. 교대근무 알아보기
1-1. 교대근무란?
동안한 업무에 대해 근로자들을 2개조 이상으로 조직하고 전체근로를 2개 이상의 시간계열로 구분하여 일정한 기일마다 근로시간대를 순환하는 근무제도
일반적으로 근로자가 가장 선호하는 교대근무형태는 4조2교대 형태로, 근무조의 수가 같다면 교대를 몇회로 하든지 주당(연간) 근로시간은 동일하나, 1일 근로시간과 휴일 수는 상이합니다.
1-2. 교대주기
교대주기는 주간 근무 근로자가 근무순환을 통하여 다시 주간으로 복귀하는 기간입니다.
동일한 교대제라 하더라도 근로자 1인이 동일한 근무패턴을 반복하는 1주기 (O조 O교대)는 다양하게 설계가능
하고 주기는 연속 근무일수를 결정하는 것으로 업무강도와 근로환경을 종합적으로 고려하여 설계
2. 교대근무제 활용산업
현대사회에는 24시간 유지되어야 하는 산업이 너무나도 많습니다.
대기업 주순의 중공업 및 경공업 공장들 자본집약적인 산업으로서 기계의 생산효율을 최대한 높여 원가를 낮추어 경쟁력을 확보하기 위한 산업 경찰, 소방, 병원, 항만, 공항, 톨게이트 등 필수적인 서비스들
일반적인 업무시간(09시-18시)을 벗어난 경우에는 상주 인력을 줄이는 경우가 많습니다.
3. 교대근무제 도입 고려사항
연속적인 야간근무(연속근로일)를 최소화 연속적인 야간근로는 육체의 피로를 가중시키고, 수면부족으로 인한 피로회복기간을 길게 하여 근로자의 건강에 악영향을 미침(통상 4조3교대, 4조2교대를 가장 선호)
잦은 교대근무 최소화 잦은 근무교대는 근로자의 생체리듬의 혼란을 야기하고 적응성을 떨어뜨려 생산효율성 하락 (상기사유로 4조 2교대, 4조3교대가 합리적인 운영방안임)
근로자의 의사 고려 교대제 전환 대상 근로자를 상대로 사전에 설문조사 등 근로자의 의견을 고려하여 교대주기 설정 (근로자는 일반적으로 연속휴일이 긴 4조2교대, 4조3교대 유형 선호)
4. 교대근무제 유형 별 장단점
구분 2교대(12시간) 3교대(8시간) 4교대(6시간) 내용 1일의 전체 조업시간을 2개의 시간계열로 나누어 근무하는 형태
1일 구속시간 최대 12시간 1일의 전체 조업시간을 3개의 시간계열로 나누어 근무하는 형태
1일 구속시간 최대 8시간 1일의 전체 조업시간을 4개의 시간계열로 나누어 근무하는 형태
1일 구속시간 최대 6시간 장점 휴일 수(주당, 연간)가 많아 근로자는 사적인 목적의 활용 유리, 휴일을 활용한 다기능화 교육 등 실시 용이
충분한 휴식시간의 확보 및 부수적 효과 발생
자기계발시간의 확보로 평생학습 여건 조성 1일 8시간 근무로 사무직 근무형태와 유사하거나 동일
1일에 대한 과업부담을 덜 수 있음
출근일이 상대적으로 많아 회사 정보에 연속성 유지 고도의 집중이나 안전이 필요한 근무형태에 적합 단점 1일 근로시간이 길어 근로자들의 피로가 쉽게 누적될 수 있음
회사 정보의 단절 가능 우려
직원들의 변화에 대한 두려움 극복 필요
주변환경의 영향(출 퇴근 등) 휴일수가 상대적으로 적음
휴일을 활용한 다기능화 교육 등 실시곤란
결월발생시 근무대체가 쉽지 않음
대체근로가 빈번하게 발생할 가능성이 높음 조의 수를 늘리지 않는 경우 휴일 수가 극히 적어질 수 있음
4-1. 2교대(12시간)
– 1일의 전체 조업시간을 2개의 시간계열로 나누어 근무하는 형태
– 1일 구속시간 최대 12시간
장점
– 휴일 수(주당, 연간)가 많아 근로자는 사적인 목적의 활용 유리, 휴일을 활용한 다기능화 교육 등 실시 용이
– 충분한 휴식시간의 확보 및 부수적 효과발생
– 자기계발시간의 확보로 평생 학습 여건 조성
단점
– 1일 근로시간이 길어 근로자 들의 피로가 쉽게 누적될 수 있음
– 회사 정보의 단절 가능 우려
– 직원들의 변화에 대한 두려움 극복 필요
4-2. 3교대(8시간)
– 1일의 전체 조업시간을 3개의 시간계열로 나누어 근무하는 형태
– 1일 구속시간 최대 8시간
장점
– 1일 8시간 근무로 사무직 근무형태와 유사하거나 동일
– 1일에 대한 과업부담을 덜 수 있음 구속시간 최대 8시간
– 출근일이 상대적으로 많아 회사 정보에 연속성 유지
단점
– 휴일수가 상대적으로 적음
– 대체근로가 빈번하게 발생할 가능성이 높음
– 휴일을 활용한 다기능화 교육 등 실시곤란
4-3. 4교대(6시간)
– 1일의 전체 조업시간을 4개의 시간계열로 나누어 근무하는 형태
– 1일 구속시간 최대 6시간
장점
– 고도의 집중이나 안전이 필요한 근무형태에 적합
단점
– 조의 수를 늘리지 않는 경우 휴일 수가 극히 적어질 수 있음
교대근뮤표는 아래 링크에서 확인 가능합니다
교대근무제 안내: 4조3교대 근무표
그리드형
키워드에 대한 정보 3 조 2 교대 장단점
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