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전) 6급 외교부 공무원
전) 7급 선관위 공무원
2010 선관위 7급 상위권 합격
2015 선관위 7급 의원면직
2017 지방직 9급 상위권 합격
2018 국가직 9급 상위권 합격
2018 지방직 9급 상위권 합격
2018 외영직 7급 차 석 합격
2021 외교부 6급 의원면직
공시 블로그(공부법, 멘탈관리, 외무영사직 등)
https://blog.naver.com/engmaster84
단기합격 공부법 인강
http://shortcutable.co.kr
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서울시 7 급 연봉 | [공무원 현실] 7급 공무원 보수 자세히 파헤 …
평균적으로 볼때 7급 공무원 실수령액은 월별로 약 250만 원 연봉으로는 3,800만 원 정도로 봅니다. · 7급 공무원 …
Source: you.covadoc.vn
Date Published: 7/13/2022
View: 7137
블라블라: 서울시 7급 공무원 21년 급여 – Blind
서울시 7급 공채 공무원 3년차세전 4500만세후 3800만각종 수당, 성과급 전부 포함, 출장비 미포함, 복지포인트140만원 미포함.
Source: www.teamblind.com
Date Published: 8/28/2021
View: 1023
서울시 7급 공무원이 되면 받을 수 있는 연봉/월급 (현 7급 대답)
7급 4호봉 입니다. 8월달에 임용되고 10월달 받은 금액이 2,082,010입니다. … 2018년 대비 2019년 공무원 봉급은 1.8% 인상 되었습니다. 7급 공무원 초임 …
Source: post.naver.com
Date Published: 3/11/2021
View: 6154
7급 공무원 연봉 및 실수령액 정보 – 어제보다 나은 오늘
7급 공무원 연봉 … 일반직 공무원 세전 기준입니다. … 4호봉 2,208,700원이며,. 가장 마지막 호봉인 31호봉은 4,046,200원입니다. 직급별 호봉별 공무원 …
Source: thestardust.tistory.com
Date Published: 1/18/2022
View: 3747
서울시 9급 공무원 실수령액 168만원…”참담한 수준의 보수”
지급총액은 200만원이 넘지만 세금과 건강보험료, 기여금 등 공제총액이 36만여원이어서 순 지급액이 160만원대로 줄었다. 7급 1호봉(9급 3호봉)도 9급 1 …
Source: www.joongang.co.kr
Date Published: 5/15/2022
View: 7450
이걸로 어찌 사나 참담한 수준…월급 공개한 서울시 공무원
7급 1호봉의 지급총액도 원래는 220여만 원이지만, 53만여 원에 달하는 공제총액을 제외하면 순 지급액은 170만 원대가 된다. 이에 대해 서공노는 “한 …
Source: www.hankyung.com
Date Published: 1/8/2021
View: 3331
《팩트체크》“월 166만 6000원으로 어찌 살라고”… 서공노 시 …
내년도 공무원 보수인상률 결정이 임박한 가운데 서울시공무원노동조합(서공노)이 9급과 7급 1호봉 실제 월급 수령액을 공개했다.
Source: www.public25.com
Date Published: 9/16/2021
View: 2310
7급공무원 월급 인증 관련 총정리 박봉이라고 무시하면 …
7급공무원 월급은 어떻게 될까요? 자세히 알아보겠습니다. 7급공무원의 경쟁률은 상당히 높은 것으로 알려져 있죠. … 서울시 7급 기준액은.
Source: hotissuemagazine.com
Date Published: 4/15/2022
View: 9444
“월급 200만원도 안돼”…7급 공무원 월급 명세서 보니 – 매일경제
직급이 주사보(7급)로 3호봉이라는 이 공무원의 월 세전 급여는 각종 수당을 포함해 255만원이다. 세금과 4대 보험 등을 제회한 실수령액은 199만 …
Source: www.mk.co.kr
Date Published: 7/19/2021
View: 397
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- Date Published: 2022. 5. 7.
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서울시 7 급 연봉 | [공무원 현실] 7급 공무원 보수 자세히 파헤치기 (Feat. 월급 급여명세표) 빠른 답변
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7급 공무원 연봉 및 실수령액 정보
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안녕하세요!
공무원이 최고의 직업이라는 말도 이젠 옛말인 것 같습니다.
지난 4월 치러진 9급 공무원 경쟁률이 30년 만에 최저라고 합니다.
9급 1호봉의 보수가 1,659,500원입니다. (세전)
업무량에 비해 턱없이 적은 보수 때문이 아닐까 싶습니다.
그래서 처음부터 7급 시험을 도전하는 수험생들이 많아지고 있습니다.
도긴개긴이지만 9급보다는 나을 테니까요.
7급 공무원 연봉과 실수령액에 대해 알아보고 추가로 월간, 연간 급여내역 일정 등을 확인해보겠습니다.
7급 공무원 연봉
일반직 공무원 세전 기준입니다.
1호봉 1,929,500원
2호봉 2,017,500원
3호봉 2,110,700원
4호봉 2,208,700원이며,
가장 마지막 호봉인 31호봉은 4,046,200원입니다.
직급별 호봉별 공무원 연봉
↓↓공무원 연봉표 바로가기↓↓
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[별표 3] 일반직공무원과 일반직에 준하는 특정직 및 별정직 공무원 등의 봉급표(제5조 및 별표 1 관련)(공무원보수규정) (1).pdf 0.07MB7급 공무원 실수령액
호봉마다 차이가 있다는 점 참고해 주세요.
예를 들어보겠습니다.
7급 기술직 공무원 9호봉일 경우 급여총액은 2,733,800원입니다.
본봉 2,623,800원 이외에
기술정보 (직무관련 자격증) 60,000원과 정근수당가산금 50,000원이 추가된 경우입니다.
여기서 정근수당가산금이란 근무연수에 따라 매달 지급하는 수당입니다.
각종 세금과 기여금 등 공제액 720,610원이며, (월급의 약 26% 공제)
실 수령액은 2,013,190원입니다.
월간 급여내역 요약
1일 복리후생비 (정액급식비, 직급보조비, 대민활동비 등)
10일 초과근무수당(전월 실적 기준)
20일 월급여 지급(정근수당, 학비보조수당 포함)
별도 일정 성과상여금, 명절휴가비, 연가보상비
연간 급여일정
1월 정근수당, 명절휴가비(설)
2월 학비보조수당(1분기, 재학생)
3월 학비보조수당(1분기, 신입생), 연말정산 환급금, 성과상여금
4월 없음
5월 학비보조수당(2분기)
6월 없음
7월 상반기 연가보상비, 정근수당
8월 학비보조수당(3분기)
9월 명절휴가비(추석)
10월 없음
11월 학비보조수당(4분기)
12월 하반기 연가보상비
공무원 연봉 관련 정보
근무연수와 호봉은 차이가 있을 수 있습니다.
타기관에서의 근무경력은 호봉으로 인정받을 수 있고,
기술직 공무원인 경우 직무 관련 경력이 있다면 호봉으로 인정받을 수 있습니다.
또한, 승진을 할 경우 호봉을 하나 내립니다.
예) 8급 3호봉에서 7급으로 승진할 경우 7급 2호봉의 월급을 받게 됩니다.
지금까지 7급 공무원 연봉 등에 대해 알아봤습니다.
요약하면
서울시 8년 차 공무원의 실수령액이 대략 200만 원입니다. (각종 수당 제외)
월급 빼고 안 오르는 것이 없는 요즘입니다. 공무원 시험 경쟁률이 낮아지는 이유를 확실히 알 수 있었습니다.
외벌이 공무원 가장은 안녕하신가요…?
연금개혁 이후 공무원 연금도 국민연금과 별다를 것 없는 수준입니다. 공무원의 유일한 장점은 고용보장인 것 같습니다.
그럼, 총총
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서울시 9급 공무원 실수령액 168만원…”참담한 수준의 보수”
서울시공무원노동조합(서공노)은 29일 하위직 공무원의 급여 명세를 공개한 뒤 “한 마디로 참담한 수준”이라며 합리적인 수준의 보수 인상이 이뤄져야 한다고 촉구했다.
서공노에 따르면 서울시 신규 공무원인 9급 1호봉의 이달(8월) 급여 실수령액은 168만원 수준으로 조사됐다. 지급총액은 200만원이 넘지만 세금과 건강보험료, 기여금 등 공제총액이 36만여원이어서 순 지급액이 160만원대로 줄었다.
7급 1호봉(9급 3호봉)도 9급 1호봉보다 7만원 정도 많은 175만원 안팎에 불과한 것으로 파악됐다. 역시 지급총액은 220여만원이지만, 공제총액이 53만여원에 달해 순 지급액이 170만원대로 나타났다.
서공노는 “한 마디로 참담한 수준”이라며 “이 나라의 하위직 공무원은 대체 어찌 살아가야 하나? 기가 막힐 노릇”이라고 했다.
서공노는 “일각에서는 공무원이 기본급은 적어도 수당을 많이 받지 않느냐는 논리를 펴기도 하지만 보수의 20∼30%가 제세공과금으로 공제되고 있다는 점을 간과하고 있다”며 “공무원 평균 보수가 높다는 착시현상 때문에 하위직 공무원의 낮은 보수에 누구도 관심을 기울이지 않는다”고 말했다.
이어 “올해 물가인상률은 5%를 초과할 것으로 예상되고 내년 최저임금도 올해 대비 5%(9160원→9620원) 인상키로 결정된 바 있다”며 “이런 상황에서도 정부는 내년 공무원 보수 인상을 1% 안팎에서 조율하고 있다. 도저히 용납할 수 없는 폭거”라고 비판했다.
그러면서 “지금 전국적으로 거센 저항의 불길이 타오르고 있다”며 “내년도 공무원 보수 인상률이 합당한 수준에서 결정될 때까지 지속적인 투쟁을 이어갈 것”이라고 밝혔다.
한편 이날 국회 예산결산특별위원회 전체회의에 참석한 한덕수 국무총리는 “이렇게 물가 상승이 공급·수요 (양쪽) 측면에서 올 때는 모두가 자기 부분을 희생해야 한다”며 “재정도 긴축해서 공무원도 임금을 어느 정도 낮춰야 한다”고 주장했다.
한 총리는 지난 6월 추경호 경제부총리가 한국경영자총연합회 회장단 간담회에서 과도한 임금 인상을 자제해달라고 발언한 것과 관련해 전용기 더불어민주당 의원이 ‘물가 잡으라 하니까 월급쟁이만 잡고 있지 않느냐’고 비판하자 이같이 말했다.
“이걸로 어찌 사나, 참담한 수준”…월급 공개한 서울시 공무원
“솔직히 많이 답답하죠. 저도 이제 가정도 꾸려야 하고 결혼도 생각하고 있는데, 현실의 벽에 많이 부딪히고 있습니다.”1000명이 넘는 독거노인을 담당하는 창원시 8급 공무원 백 모 씨의 말이다. 백 씨는 최근 MBC와 인터뷰에서 자신의 월 실수령액이 180만 원 정도에 그친다면서 이같이 토로했다.7년 차 공무원인 정 모 씨의 사정 역시 백 씨와 다르지 않다. 지난 6월 정 씨는 본봉 190여만 원에 수당 등을 합쳐 203만3790원을 받았다. 정 씨는 퇴직 후에 받을 수 있는 공무원 연금까지 줄어들면서 ‘요즘엔 공무원 시험을 왜 준비했나’ 하는 자괴감까지 느낀다고 한다.직장인 익명 커뮤니티 블라인드에서도 공무원들의 비슷한 고민이 자주 포착된다.한 7급 공무원은 월급 명세서를 캡처해 올리며 “우리 좀 살려달라. 최소한 물가 상승률은 맞춰달라”고 적었다. 그의 월급 명세서에 따르면 지난 4월 세전 급여는 각종 수당을 포함해 약 255만 원이다. 세금 등을 제하면 실수령액은 199만8000원 정도다.이를 본 다른 직장인들은 “저 정도면 혼자 살아야겠다”, 맞벌이는 필수겠네”, “아이 학원은 못 보내겠네”, “공무원 왜 하나” 등의 반응을 보였다.한때 젊은 세대들 사이에서 ‘꿈의 직업’으로 꼽히던 공무원의 인기가 점점 시들해져 가고 있다.인사혁신처에 따르면 올해 9급 국가직 공무원 경쟁률은 29.2 대 1이다. 2011년 93 대 1을 기록한 뒤 하락세를 이어오다가 30년 만에 최저치를 기록했다. 평균 경쟁률이 30 대 1 이하로 내려간 것 역시 30년 만에 처음이다. 7급 공무원 경쟁률 또한 42.7대 1로 역대 최저를 기록했다.지난해 기준 재직 기간 5년 미만 퇴직자도 1만693명으로, 2017년(5181명) 대비 2배 이상 증가했다. 소위 ‘젊은 공무원’들의 이탈이 낮은 보수 등을 이유로 가속화하는 것으로 보인다. 최근 퇴직을 고민하고 있다는 지방직 공무원 A(29) 씨는 한경닷컴과 통화에서 “(공무원이 되기 위해) 들인 공에 비해 보수가 너무 적고 기대했던 것보다 ‘워라밸’도 좋지 않았다”고 털어놨다.실제로 인사혁신처의 ‘2022년 공무원 봉급표’에 따르면 올해 9급 공무원 초임(1호봉) 월 기본급은 168만5000원이다. 올해 최저임금(시간당 9160원)을 받는 근로자의 월급 191만4440원보다 약 23만 원 적다. 공무원노동조합에 따르면 내년도 최저임금 월 환산 시 201만580원인데 9급 1호봉의 임금은 2% 인상되더라도 199만5130원에 불과하다. 최저임금을 여전히 밑돌게 되는 것이다.’공무원 임금 물가연동제’ 적용을 요구한 박운평 구리시청 공무원노조 위원장은 지난 24일 구리시청 앞 1인 시위에서 “정부는 공무원들에게 국민의 봉사자로서 고통 분담을 강요하려면 생활임금부터 보장하라”며 “올해 소비자물가는 가파르게 상승해 현재 전년 동기 대비 6.7% 상승했지만, 공무원들의 실질적 임금은 삭감이 예상되는 상황”이라고 목소리를 높였다.김승호 인사혁신처장은 “낮은 보수와 함께 젊은 공무원들의 근무 의욕을 떨어뜨리는 공직 문화에도 문제가 있는 것으로 진단하고 있다”며 “대대적 혁신 작업을 마련해 위기를 돌파하겠다”고 말했다.홍민성 한경닷컴 기자 [email protected]
《팩트체크》“월 166만 6000원으로 어찌 살라고”… 서공노 시 공무원 9급 1호봉 수령액 공개
서울시청 주 출입문 전경. 공생공사닷컴DB
내년도 공무원 보수인상률 결정이 임박한 가운데 서울시공무원노동조합(서공노)이 9급과 7급 1호봉 실제 월급 수령액을 공개했다.
기본급에서 제세공과금 떼고 나면 복리후생비를 포함해도 실수령액에 있어서는 9급은 물론 7급도 최저임금에 못 미친다는 것이었다.
29일 서공노가 공개한 내역을 보면 9급 1호봉 서울시 공무원 A씨가 월급날인 20일 받은 8월 급여 실수령액은 166만 6730원이었다.
떼는 돈만 36만원
좀 더 들여다보면 공무원 급여표에 따른 A씨의 호봉급여는 168만 6500원(9급 1호봉)이고, 여기에서 소득세 2만 2370원과 지방소득세 2230원, 건강보험료 7만 9520원, 공무원연금 기여금 22만 5650원, 단체회비 1만 5000원, 행정공제 2만원 등 총 36만 4770원을 빼면 실수령액은 132만 1730원에 그친다.
신용수 서공노 위원장이 지난 18일 용산 대통령실 앞에서 임금인상 1인 릴레이 시위를 하고 있다. 서공노 제공
하지만, 서울시는 매달 1일 복리후생비를 지급한다. A씨가 받은 복리후생비는 34만 5000원(정책급식비 14만원+직급보조비 15만 5000원+대민활동비 5만원)이다. 이 복리후생비를 합치면 A씨가 이달 실제로 서울시로부터 받은 급여는 166만 6730원이다.
이는 올해 최저임금 191만 4440원보다 24만 7710원 적은 것이고, 서울시가 시 산하기관 등에 근무하는 노동자들에게 지급하는 서울형 생활임금(225만 94원)에 비하면 58만 3364원이나 적은 것이다.
복리후생비는 34만 5000원
여기에서 빠진 게 시간외 근무 수당과 명절 상여금, 상반기에 나오는 성과급 등이다.
하지만, A씨는 시간외 근무를 할 수 있는 업무가 아니어서 이를 기대할 수 없는 상황이다. 올해 입사했으니 성과급도 해당이 되지 않는다. 명절 상여금은 받겠지만, 이를 감안하더라도 A씨의 급여는 최저임금에 못 미치는 것은 사실이다.
서울시립미술관에 근무하는 7급 1호봉 B씨의 경우도 기본급 172만 300원에 복리후생비 35만 5000원을 포함, 228만 4500원이 지급 총액이다.
서울시 공무원 노조가 공개한 9급(위)과 7급 공무원 1호봉 급여표.
하지만, 여기에서 제세공과금 37만 9960원을 공제한 뒤 받는 B씨의 실수령액은 175만 3370원인 것으로 나타났다.
서공노가 공개한 이런 사례가 일반적인 것은 아니지만, 상당수의 9·8·7급 공무원들이 실수령액 기준 최저임금에도 못미치는 월급을 받고 있는 것은 사실이다.
물론 세제공과금 등을 떼지 않은 상태에서 서울시가 A씨에게 지급한 세전 월급여 총액은 203만 1500원이었다.
일반인들의 평가는 엇갈린다. “아무려면 공무원이 최저임금도 못 받는다고? 세후라고 하더라도 너무 적다”며 반신반의하는 경우도 있다.
반면, 일각에서는 “세전 기준으로는 최저임금을 웃도는 것 아니냐. 몇 년이 지나면 호봉이 오르고, 또 상대적으로 안정적인 직업 아니냐”고 반문하기도 한다.
정부도 하위직 공무원들의 급여 수준이 낮다는 것은 인정한다. 하지만, 물가가 오르고, 경제가 어려운 상황에서 공무원들에게 고통분담을 요구할 수밖에 없다는 입장이다.
이와 관련, 공무원 노동계는 올해 공무원보수위원회에서 7.4%의 인상을 요구했다. 반면 정부는 1%대 인상안을 기준으로, 하후상박 등 배분방법을 놓고 고심 중인 것으로 알려졌다.
서울시 노동자에게 주는 생활형 임금과 비교하면 58만원 적어
내년도 공무원 보수인상폭은 이번 주 국무회의에 상정하는 예산안에 포함될 것으로 보인다. 30일 국무회의가 가장 유력하다는 분석이다.
서공노는 “일반 국민은 공무원 보수의 국민연금의 두 배나 되는 기여금 등 20~30%가 제세공과금으로 공제되고 있다는 점을 간과하고 있다”면서 “공무원 평균 보수가 높다는 착시현상 때문에 하위직공무원의 낮은 보수에 대해 누구도 관심을 기울이지 않는다”고 밝혔다.
한편, 공무원은 공무원법과 공무원노조법을 적용받는 대신 최저임금법도 적용받지 않는다.
7급공무원 월급 인증 관련 총정리 박봉이라고 무시하면 안된다는 이유가 따로 있다고 함
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7급공무원 월급은 어떻게 될까요?
자세히 알아보겠습니다.
7급공무원의 경쟁률은 상당히
높은 것으로 알려져 있죠.
하지만 안정적인 반면에
박봉이라는 소리가 많은데요
사실은 어떨까요?
5년차 7급공무원이
밝힌 바에 의하면 이렇습니다.
먼저 공무원이 받는 수당은
지방공무원 보수업무 등 처리지침과
지방공무원 수당 등에
관한 규정을 보면
자세히 알 수 있습니다.
공무원이 받는 급여는
크게 기본급과
수당 그리고 실비보상으로
나뉘어지게 됩니다.
5년차 일반 행정직 공무원의
급여는?
1. 기본급 : 2,478,300원
2. 정액급식비 : 140,000원
3. 직급보조비 : 155,000원
4. 특정업무수행비 : 150,000원
5. 초과근무수당 :
최대 67시간 기본 10시간 + 57시간
하루에 최대 4시간 인정.
평일에는 1시간 공제!
ex) 평일 09시~20시 근무시
=2시간 초과근무 – 1시간 공제
이렇게 된다고 합니다.
⠀⠀⠀⠀⠀
정액급식비는
점심값으로 매달 나오는 비용.
직급보조비는
모든 공무원이 받는 수당인데
직책마다 금액이 다릅니다.
특정업무 수익률은
특수한 업무를 하는 공무원에게
나가는 금액이라 할 수 있습니다.
초과근무수당은
시간을 초과하게 되면
받게 되는 돈입니다.
정근수당 가산금은
근무연수에 따라서 지급이 되는데
5년 단위로 금액이 만원 정도씩
오르게 됩니다.
이 외에도 공무원은
받을 수 있는 수당이
여러개로 나뉘어지게 되는데요.
가족수당은
부부공무원인 경우에
받는데 한 쪽만 받게 됩니다.
주민등록을 같이 등록해야하고
배우자는 월 4만원을 받오
60세 이상의 직계존속 또는
직계비속은
월 2만원을 받게 됩니다.
그리고 19세 미만의
직계 비속 중에서
첫째 자녀는 월 2만원,
둘째 월 6만원,
셋째 이하는 월 10만원
이렇게 나온다고 합니다.
육아휴직 수당은
만 8세 이하 자녀를
키우기 위한 수당인데
남녀 공무원 모두 지원 가능.
첫 3개월은 봉급의
80퍼센트를 받게 됩니다.
그러니까 약 70만원에서
150만원 정도 되겠습니다.
4개월차부터 1년까지는
봉급의 50퍼센트를 받습니다.
특례로 같은 자녀에 대해
순차적으로 부부가
육아휴직을 하게 되면
3개월간 봉급의
100프로를 받습니다.
대신에 상한선은 250만원.
정근수당은 1월과 7월에 지급.
공무원은 연차가 높아질수록
기본급도 많아지지만
기본급과 연동이 되는 수당도
높아져서 연차가 높아질수록
받은 금액이 많아지겠죠.
성과상여금은 연 1회
3월에 작년의 성과를
평가를 하게 됩니다.
직급별 기준에 따라서
다르게 됩니다.
서울시 7급 기준액은
2,685,532원이었습니다.
2021년 기준입니다.
아무래도 버티고 버티면
수당도 올라가고
기본급도 올라가는 것이
공무원 아닌가 합니다.
이 외에도
공무원 월급과 관련된
인증들을 모아봤습니다.
지방 행정직 10년차
7급 7호봉 월급 인증입니다.
실수령액이 216만원 입니다.
– 지인 7급합격후 진급해서 6급계장 시청에있고 그분와이프 초등선님인데 30중후반인데 둘합쳐서 연봉1억넘음 (교사는 7급부터 시작입니다 고로 부부가 7급 공무원으로 시작하신거죠) – 솔직히 월급이나 연봉보고 공무원하나요 ㅋㅋ 앞으로 나에게 돌아올 복지를 생각해서 하는거지 – 왜 자꾸 기준을 대기업에 두시는지 모르겠네요
대기업 다니는 사람은 상위 퍼센트에 속하고
중하위에 중소기업에 다니는 사람들이 훨씬 많은데
이 중소기업에 다니는 사람들이랑 비교를 해야죠
당연히 대기업에 비교하면 적죠
근데 중소기업에 다니는 대부분의 사람들과 비교를 했을때
복지는 말할 것도 없고 하는 일에 비해서 돈이 절대 적지않다는 겁니다
제가 언제 공무원은 놀면서 시간 때우면서 돈만 받는다고 했나요?
그런 말 안했죠? 하는 업무량과 스트레스가 다른 중소기업 분들보다
훨씬 적으면서 월급은 비슷하게 혹은 더 많이 가져가지 않습니까
수당, 떡값, 월급인상은 꿈도 못꾸고 야근 ㅈ 빠지게 하는 사람들이
얼마나 많은지 아세요? 왜 자꾸 몇명안되는 대기업 중견기업 공기업
이런 사람들이랑 비교를 하세요
다들 중소기업가서 수당 못받고 ㅈ뱅이치면서 월급도 적은 이런 삶
살기 싫어서 공무원에 목을 메는건데 대기업이랑 비교하면서
말도 안되는 소리하세요. 객관적으로 직장인 표본 전체를 두고 봤을때
공무원 월급은 절대 적은게 아닙니다. 더더군다나 지금 누리고 있는
복지까지 다 따지면 오히려 많은 축에 속합니다.
그렇게 불만이면 애초에 공무원 하지말고 대기업이나 공기업가서
돈 많이 벌었어야죠. 근데 지금 공무원 응시 인원을 보면
다들 공무원하고 싶어 난리죠? 박봉인데 어쩔 수 없이 하는거에요?
다들 좋아서 만족하니까 하고 싶으니까 하는거죠
현실적인 조언을
해주고 있는 분들도
참으로 많습니다.
현실적인 실제 업무량에 대한 글
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“월급 200만원도 안돼”…7급 공무원 월급 명세서 보니
보장된 정년과 퇴직 후 받는 연금 등 높은 안정성이 주된 이유로 ‘신의 직장’으로 불리며 한때 100대 1을 기록했던 급 공무원 시험 경쟁률이 올해 29대 1로 떨어졌다. 또 7급 공무원 경쟁률(42.7대1)도 43년 만의 최저를 기록했다.최근 한 7급 공무원은 직장인 익명 커뮤니티인 ‘블라인드’에 월급 명세서를 올리며 한탄했다. 직급이 주사보(7급)로 3호봉이라는 이 공무원의 월 세전 급여는 각종 수당을 포함해 255만원이다. 세금과 4대 보험 등을 제회한 실수령액은 199만 8000여원이다. 3호봉인데도 월급은 200만원이 채 안된다.올해 최저시급을 주 40시간 기준 월급으로 환산하면 191만4440원으로 9급 1~5호봉, 8급 1~3호봉의 월급은 최저임금 기준보다 더 낮다.급여명세서상으로는 근속기간에 따른 정근수당과 급식비·보조비 등 수당이 더해지기 때문에 세전 총급여 기준 9급 1호봉도 최저임금보다 높지만, 공무원은 연금 기여율이 18%로 국민연금(9%)보다 높아 9급 1호봉의 실수령액은 월 160만 원대에 그치게 된다.최근 공직사회를 떠나는 신참 공무원도 증가하고 있다. 지난해 퇴직 공무원 수는 4만4676명이었는데 5년차 이하의 비율은 약 25%(1만1498명)였다. 규모 면에서는 4년 전에 비해 2배 증가(5613명→1만1498명)했고, 전체 퇴직자 가운데 비율 또한 10%포인트 가량 늘었다.또 지난 3월 한국행정연구원이 MZ세대 공무원의 이직의사를 조사한 결과, 20대 6~7급 공무원은 44.6%, 8~9급은 43.6%가 이직을 희망한다고 응답했다.정년이 보장되는 안정적인 일자리와 공무원연금을 통해 은퇴 이후 노후가 보장된다는 장점 때문에 박봉을 감수하고 공무원을 했지만 업무 강도는 지속적으로 높아지고 연금마저 ‘박살’나면서 굳이 공무원을 할 이유가 없어졌다는 게 이들의 주장이다.힘들게 시험에 합격했지만 박봉에 인센티브 없이 과중한 업무를 떠맡는 상황에서 공무원 기피 현상은 당분간 이어질 것으로 보인다.[맹성규 매경닷컴 기자][ⓒ 매일경제 & mk.co.kr, 무단전재 및 재배포 금지]
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