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엑셀 VBA를 이용한 근무표를 자동으로 제작해 주는 프로그램입니다.
프로그램 개발 문의는 카톡 Exceltant 로 문의주세요
개발자 블로그 https://blog.naver.com/deemadosa
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AUTOSCHEDULE365 – 간호사 스케줄 자동 생성 서비스
… 요양사 등 3교대 근무를 수행하는 병동에서 사용할 수 있는 3교대 근무표 자동 생성 프로그램입니다. Automatic Scheduleing for Nurse job, AUTOSCHEDULE365!
Source: www.autoschedule365.com
Date Published: 12/26/2022
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간호사 근무표 자동 생성 프로그램 메이트런 (Matron) 사용법
주제를 살펴보자 “간호사 근무 표 프로그램 – 간호사 근무표 자동 생성 프로그램 메이트런 (Matron) 사용법” 카테고리에서: Blog 에 의해 컴파일 …
Source: ko.maxfit.vn
Date Published: 7/3/2022
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대학 종합 병원 간호사 3교대 근무표 스케줄 작성 프로그램 무료 …
대학 종합 병원 간호사 3교대 근무표 스케줄 작성 프로그램 무료 다운로드 메이트런 오토스케줄 365. by 45분점 2020. 8. 13. 반응형. 제 와이프는 대학병원 수간호사 …
Source: www2.vouloir2019.shop
Date Published: 11/5/2021
View: 4853
엑셀로 만든 2020년 근무자 온라인 스케쥴표 (구글드라이브 이용)
2020 엑셀 근무표 특징. 1. 자동으로 연차, 특휴 사용일자를 자동 계수한다. 2. 반차를 전반, 후반으로 구분하여 사용하면 0.5일씩 자동 계수합니다.
Source: pfe2000.tistory.com
Date Published: 4/15/2022
View: 9307
근무표 자동화 다운로드, 무제한 이용가능, 맞춤제작서비스제공 …
근무표 자동화 경영관리 엑셀 프로그램 개발업체, 사무관리업무 자동화, … 자동으로 근무자만 입력하면 근무표가 작성되면서 다른 근무에 중복이 안되게
Source: www.coukey.co.kr
Date Published: 11/20/2022
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근무스케줄러 화면 설명 – 급여박사
근무스케줄러 관리를 통해 소정근로를 반영하여 스케줄을 기준으로 근태자동 정산 … 다운로드 후 스케줄을 입력하고 압력한 엑셀파일을 업로드하여 월간 근무표를 …
Source: drpay.co.kr
Date Published: 12/3/2021
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주제에 대한 기사 평가 근무 표 자동 프로그램
- Author: 써니
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- Date Published: 2020. 6. 19.
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간호사 근무표 자동 생성 프로그램 메이트런 (Matron) 사용법 | 간호사 근무 표 프로그램 오늘 업데이트
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대학 종합 병원 간호사 3교대 근무표 스케줄 작성 프로그램 무료 다운로드 메이트런 오토스케줄 365
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제 와이프는 대학병원 수간호사입니다.
수간호사의 가장 큰 업무가 바로 매달 병동 간호사 근무표 짜는 일입니다.
특히 대학병원 간호사 3교대 근무표를 작성하는 일은 정말 쉽지 않은 일입니다.
종합 병원 3교대 근무표는 데이, 이브닝, 나이트가 주로 돌아가는데, 간호사의 생활리듬을 해치지 않도록 배려해서 짜야하기 때문이죠.
사람이 밤 근무를 한다는 게 쉽지 않거든요.
그냥 데이 하는 사람들은 쭉 데이 근무만 하고, 이브닝 근무자는 쭉 이브닝 근무만 하면 간호사 스케줄 작성이 그리 힘든 일은 아닐 텐데 말이죠.
하지만!
사람이 맨날 밤근무만 하게 된다면 건강에 좋지 못해서 그렇게 하도록 할 수가 없죠.
그러다 보니 낮 근무, 저녁 근무, 밤 근무를 적절히 섞어가며 돌아가도록 병원 간호사 3교대 근무표를 작성해야만 하는데, 이런저런 제약사항들이 생깁니다.
그리고 종합병원은 단지 이 세 가지 근무 형태만 있는 것은 아니죠.
수간호사가 대체로 행정적인 업무를 담당한다면, 각 근무조에는 시니어, 탑 차지 등의 헤드가 실무를 진두지휘하기도 해야 합니다.
그리고 가장 바쁠 낮 시간대에 데이와 이브닝의 중간 근무 형태로 미드 번이라는 형태의 근무 간호사도 존재합니다.
와이프랑 살다 보니 알게 된 일이지만, 간호사라는 직업이 굉장히 고된 일이다 보니, 이직률도 굉장히 높은 편입니다.
2차 세계대전 때 격전지에서 맨날 신병만 배치되듯이, 간호사 세계에서는 중간급의 이직률이 굉장히 높습니다.
특히나 돌봄 병동의 간호사들은 오래 버티질 못하죠.
아내의 병동에는 신병 같은 신규 간호사들이 충원됩니다.
이런 신규 간호사들은 기존의 한 명의 간호사 역할로 업무를 줄 수가 없게 됩니다.
트레이닝 기간일 때는 그에 맞춰서 신규 간호사의 스케줄을 주어야 합니다.
그 트레이닝 간호사를 트레이닝해 줄 멘토 역할의 간호사 스케줄도 맞추어야 하겠죠?
또 우리나라 간호사분들은 여전히 여성의 비율이 높습니다.
남자간호사라면 고려해줄 필요도 없는 고귀한 상황에 놓이게 될 때가 있습니다.
바로 임신한 간호사입니다.
임신하자마자 바로 임신 휴직에 들어가지 않지만, 임신이 확인된 순간부터 해당 간호사는 나이트 근무에서 배제됩니다.
모성 보건을 위한 조치입니다.
임신한 간호사는 휴직에 들어가기 전까지 충분히 휴식이 보장되며, 듀티도 데이 듀티만 고정으로 스케줄을 짜게 됩니다.
수십 명의 간호사 중에 이런 특별한 듀티 패턴이 들어가면, 다른 간호사들의 스케줄 작성에 제약이 생기게 마련입니다.
안되거나, 악영향이 아니라, 고려할 변수가 늘어나게 되는 것이죠.
또한 간호사도 엄연히 근로기준법에서 보장하는 직업이기 때문에, 휴가 즉 연차도 지급되어야 합니다.
모 항공회사처럼 승무원들에게 휴가를 못쓰도록 강요할 수가 없죠.
원티드 오프라고 해서, 간호사들이 휴가를 쓰고 싶은 날을 근무표 작성 전에 수간호사에게 알립니다.
그럼 근무표 상에 해당 날짜는 가능하면 OFF로 처리합니다.
무조건이 아니라 가능하면이라고 조건이 붙는 이유는, 예컨대 모월모일에 시니어급 간호사 전부가 다 OFF를 신청해버리면??? 받아들일 수 없겠죠?
이런저런 조건들을 맞추다 보니… 간호사 근무표 스케줄을 짤 때 제 아내는 5일 정도를 밤을 새웁니다.
병원에서 업무시간에는 도저히 근무표를 짤 시간이 안 나기 때문에 퇴근해서 집에서 근무표를 작성합니다.
그렇다고 이런 시간을 시간 외 수당으로 보상해주지도 않기 때문에, 수간호사님들 불쌍합니다.
그래서 제 아내는 몇 년 전부터 제게 간호사 근무표 짜는 프로그램을 만들어 달라고 애원을 했었습니다.
저도 몇 번 시도를 했었죠.
하지만 위에 언급한 각종 고려해야 할 변수들을 다 고려해서 프로그램으로 간호사 스케줄을 짜기는 거의 불가능에 가깝더군요.
그래도 수시로 시도하면서 구글링을 통해서 레퍼런스를 찾고 있었습니다.
간호사가 한국에만 있는 것은 아닐 테니, 외국에는 3교대 근무표 작성하는 프로그램이 있지 않을까 싶어서 영어로도 검색해 봤습니다.
참고로 영어로 이런 3교대 근무를 표현하는 것이 shift work라고 하더군요.
shift worker schedule program을 검색하면 꽤 많은 외국 간호사 3교대 근무표 작성 사이트가 나옵니다.
대부분 유료고, 간호사 1인당 무려 월 25달러씩 받는 아주 흉악한 프로그램들이 존재합니다.
하지만 그 프로그램으로 한국 간호사 3교대 스케줄을 작성할 수는 없습니다.
외국 특히 미국의 간호사 스케줄은 한국의 방식과 완전히 다르거든요.
미국은 전담 간호사 제도를 운영하고 있어서 한국과 근무 환경과 방식이 다릅니다.
그러던 중 역시 구글링으로 검색해보니, 한국에서 KAIEM이라는 벤처기업이 한국형 3교대 근무표 프로그램을 출시했더군요.
https://www.autoschedule365.com/
오토스케줄365라는 사이트를 통해서 메이트런이라는 3교대 근무표 작성 프로그램을 배포하고 있습니다.
정말 고민을 많이 해서 제작한 흔적이 보였습니다.
당장 아내에게 보여줬더니, 처음에는 시큰둥하더니, 몇 번 써보고서는 완전히 반해버렸습니다.
이제 더 이상 제 아내는 근무표를 작성하기 위해서 밤을 새우지 않습니다.
메이트런 접속 화면, 회원 가입을 해야 합니다.
접속 후 공지사항을 확인하거나 닫으면 비로소 프로그램이 구동됩니다. 카이엠 메이트런 구동중
근무표 설정에서 원티드 등의 조건들을 입력하고, 팀원을 배치하고 간호사 조건을 입력해 둔 뒤 근무표 생성 버튼을 누르면 딥러닝 AI가 근무표를 작성합니다.
간호사 관리 화면, 이 곳에 간호사 숙련도, 사번 이름, 팀 설정을 잡거나, 전담 업무, 동일근무 우선 방식, 최대 연속 근무일수 등을 설정합니다. 간호사 관계설정 화면에서는 제약관계 설정이나 협력관계 설정을 할 수 잇습니다. 목록에 선택된 간호사 간에는 최소 1명은 근무에 배정하거나 2명이 넘지 못하게 하는 등의 조건을 입력합니다. 협력관계 설정에서는 대상간호사와 목록 중 간호사 1명은 같은 듀티에 들어가도록 근무표를 짜줍니다. 근무표 생성 가중치를 부여해서 인공지능으로 하여금 무엇을 더 중점을 줄지를 제어합니다. 아직 서툴러서 최대 맥시멈 가중치를 주었더니, 관리자가 모니터링을 했는지, 코멘트를 해왔습니다. 500% 씩이나 가중치를 주면 다른 설정의 여유폭이 좁아져서 제대로 짤 수 없으니, 가중치는 50% 정도씩 주는 것이 좋다는 의견을 받았습니다. 정통적인 듀티가 아닌 병동 특성별 듀티를 추가할 수 있습니다.
워낙에 조건이 복잡하기 때문에, 곧바로 결과가 나오진 않습니다.
제 아내의 병동은 6개 팀 총원 32명의 간호사가 일하고 있어서 더 복잡해서 그렇습니다.
십여 명 정도의 특별한 조건이 붙지 않는 단순 병동이라면 이 인공지능 근무표 작성 프로그램은 순식간에 근무표 결과를 내놓지만, 아내 병동은 1시간쯤 걸리더군요.
그래도 일단 작성된 근무표는 완전히~ 만족스럽습니다.
게다가 아내 병동만의 특별한 조건 등을 게시판에 문의하면 거의 곧장 해당 내용을 반영해서 업데이트를 해줍니다.
불과 얼마 전, 아마 2020년 8월 초쯤 메이트런 베타 버전 서비스가 끝나고 정식 서비스를 시작했습니다.
이제 유료화가 되었는데, 베타 버전 때 사용을 해서 그런지, 일단 무료 쿠폰을 지급받아서 한 달 치는 무료로 사용하고 있습니다.
메이트런 사용요금은 대략 간호사 1인당 한 달에 3천 원 정도에 구성될 것 같습니다.
이 비용이 비싸다고 생각되시나요?
서울대 의대에서 몇 년 전에 간호사 3교대 근무표 작성 프로그램 개발에 수억을 투자했는데, 실패하고 돈만 날린 적이 있습니다.
오토스케줄 365를 통해서 각 간호사들은 원티드 오프나 휴가를 신청해 놓고, 그것을 기반으로 딥러닝 AI가 근무표를 작성하면 수간호사가 확인한 후 수정할 것들을 수정해서 확정하면, 각 간호사들에게 메일이나 오토스케줄 365의 계정을 통해서 근무표가 배포됩니다.
굉장히 편리하죠.
이런데 월 3천 원이 비쌀까요?
아내가 병원 측에 이 회사랑 협상해서 병원 예산으로 이용하게 해달라고 요구했다가, 멍청한 행정팀장이 비싸다고 퇴짜를 놓았더군요.
그래서 제가 아내에게 그냥 개인적으로 결제해서 쓰라고 했습니다. 그깟 3천 원 *32명 = 월 9만 6천 원 제가 주겠다고요.
아내가 매달 근 일주일 가까이를 스트레스받아가며 잠도 못 자고 하던 일을 월 10만 원 내고 편하게 할 수 있다면 그거 제가 못줄까요?
그래서 그렇게 쓰기로 했습니다.
아내 병원의 다른 수간호사들만 불쌍하게 된 거죠 뭐. 멍청한 행정팀장이라는 고리타분한 꼰대 때문에 말이죠.
간호사뿐만 아니라 어떤 형태의 3교대 근무자들이라도 이 프로그램으로 근무표를 짤 수 있을 것 같습니다.
간호사와 동일하게 3교대 근무를 하는 병원 직원 스케줄도 당연히 작성 가능하겠죠?
병원 3교대 근무표를 필요로 하는 사람들이라면 당연히 간호조무사 분들이 쓸 수 있을 것입니다.
카이엠이라는 회사가 잘되면 좋겠습니다.
이 서비스가 지속적이고 안정적으로 잘 운영될 수 있기를 바라는 마음에 오늘 포스팅을 작성해 보았습니다.
요즘 유튜버들이 뒷광고로 뭇매를 맞고 있죠?
내돈내사를 믿지 못하게 됐지만, 전 분명히 내돈내사입니다.(쿠폰은 썼지만, 이건 그냥 누구나 주는 거라~)
그저 이 글 위아래 붙어 있을 구글 애드센스 광고만이 제 수익이지, 이 광고 수익은 카이엠의 메이트런 측과는 하등 관계없습니다.
뭐 혹시 메이트런에서 구글 Ads를 집행해서 광고가 매칭이 된다면 모를까…
추후 또 시간이 나면, 메이트런 프로그램 사용법도 포스팅해 볼 생각입니다.
수간호사 남편이 뭐 그리 이런데 관심이 많나? 생각되시겠지만… 옆에 있어 보신 분들이라면 이해할 겁니다.
그 스트레스의 화살이 누굴 향하는지 ㅋㅋㅋ
아내에게 이 프로그램을 소개한 게 저고, 처음 아내가 접했을 때 사용법을 제대로 몰라서 엉뚱한 조작으로
“이 프로그램 엉터리야 작동 안돼” 라면서 포기하려 할 때 제가 직접 사용해보면서 제대로 된 사용법을 아내에게 알려줘서 간신히 쓰게 만들었거든요.^^;
그래서 좀 더 애착이 가네요.
혹시 카이엠 관계자분이 이 글을 보신다면….”혹시 회사 상장 언제 하시는지?” 좀 알려 주시면 감사하겠습니다.
이 회사 주식은 꼭 사야 할 것 같네요. ㅋㅋ
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엑셀로 만든 2020년 근무자 온라인 스케쥴표 (구글드라이브 이용)
안녕하세요 2020년이 얼마남지 않았네요. 저희 회사에서 스케쥴 관리를 오랫동안 종이를 벽에 붙이고 일일이 기입하고, 확인하고, 수정하고 했었는데. 직원들의 불만사항을 접수하여 제가 만들었던 엑셀 파일이 있어서 공유하려고 합니다. 많은 고민을 하고 만들었는데, 사용하시는 분들이 어떻게 생각하실 지 모르겠네요^^
2020 엑셀 근무표 특징
1. 자동으로 연차, 특휴 사용일자를 자동 계수한다.
2. 반차를 전반, 후반으로 구분하여 사용하면 0.5일씩 자동 계수합니다.
3. 한해동안 직원들의 연차, 휴가가 얼마나 남았는지 통합 Sheet에서 확인할 수 있습니다.
4. 지나간 날은 음영이 어두워지고, 당일은 노랑색으로 표시되어, 스케줄 확인이 편리합니다.
** 일단 다운 받으신 스케줄 파일을 구글 드라이브에 업로드 하시고, 링크를 가지고 있는 사람들에게 공유하도록 설정하시고 링크를 카톡으로 공유하시면 모든 직원이 간단하게 자신과 동료들의 스케줄을 쉽게 확인할 수 있습니다.
구글 드라이브에 온라인 공유하는 방법.
(* 작업은 익스플로러 말고 크롬에서 하시는 것이 좋습니다. )
https://www.google.com/intl/ko_ALL/drive/ <-- 구글 드리이브 주소 1. 구글 드라이브에서 엑셀 파일을 열면, 상단에 Google 스프레드시트(으)로 열기라고 나오는 데, 이것을 클릭하셔서 나오는 링크를 공유하시는것이 스마트폰에서 볼 때 더 펼리합니다. <-- 클릭 2. 오른쪽 상단에 <-- 이 버튼을 클릭하시면 화면 중앙에 공유설정 메뉴가 나옵니다. 3. 링크를 사진 사용자가 스케줄을 수정할 수 있도록 하고 싶으시면 아래와 같이 옵션을 수정하시면 됩니다. ^^ 관리자가 직접 스케줄을 수정하시려면 다른 사용자는 불 수만 있도록 설정하시면 되구요. 저희 사무실은 각자가 스케줄 변경이 있으면 카톡에 공지하고 스케줄을 스스로 변경하도록 하고 있는데, 몇년동안 큰 문제는 없었습니다. * 사용하시면서 궁금한게 있으시면 댓글 달아주세요. 아는 만큼 성심성의껏 답변 드리겠습니다. 자료가 도움이 되셨다면 댓글과, 광고 1클릭씩 부탁드릴께요^^ 감사합니다.
근무표작성
근무표작성화면은 사원기본사항, 이전월도 마지막주, 해당월도, 다음월도 첫주를 월~일요일을 1주간으로 표기합니다. 근무코드를 이용하여 근무표를 입력처리 합니다.
집계정보는 고객사에서 등록한 근무코드 중 사용하는 근무코드 (체크▣)를 집계처리하며 해당월도의 근무일 및 근로시간을 집계처리합니다.
근무표작성 화면에서 호출하는 정보는 아래와 같습니다.
1) 사원관리 >> 근로운영설정
2) 연차휴가관리 >> 연차휴가 사용일
3) 인사관리 >> 휴직등록일
4) 보상휴가관리 >> 보상휴가 사용일
인사정보 반영
입사일 이전, 퇴사일 이후일자는 공란으로 처리합니다.
USER 근무값
사원관리 >> 근로운영 설정에서 [근무코드]를 적용하지 않은 [사용자]값으로 입력한 근무설정을 [USER]표기하며 근무시간 집계를 하지 않습니다.
근무스케줄에서 근무표 작성은 등록한 근무코드를 이용하여 근무표 작성처리 하는것을 원칙으로 합니다.
마감월도처리
마감월도는 급여대장 및 근태관리 화면에서 해당월도의 급여대장을 모두 마친경우 마감처리로 수정할 수 없도록 잠금처리를 하며 마감처리한 월도의 근무표는 수정할 수 없습니다.
마감처리한 월도의 근무표를 수정하려면 해당월도의 마감을 해지처리 후 수정이 가능합니다.
빠른 근무표작성을 위하여 키보드 방향키+엔터를 이용하는 방법을 권해드립니다.
[근무코드]관리 항목은 우측 상단 관리자 설정 메뉴를 이용하여 관리할 수 있으며 [근무표작성]에서 호출하는 [근무코드]는 수정 기능이 없습니다.해당사원+날자에서 셀을 선택하여 근무코드를 호출하여 근무표에 적용합니다.
근무표작성을 모두 마치면 [저장]처리로 해당월도의 근태관리 >> 소정근로로 해당 근무표를 적용처리합니다.
소정근로 조건 및 출퇴근기록 근무시간을 이용하여 해당월도의 근태정산처리를 자동으로 산출합니다.
스케줄 소정근로 반영
작성한 근무스케줄을 근태관리에서 소정근로로 반영처리하는 기준은 아래와 같습니다.
1) 사원관리 >> 근로운영설정I : 주간근로설정 및 요일별 근무설정한 정보를 근무스케줄에서 호출합니다.
2) 근무스케줄러에서 저장한 설정정보를 최종 근태관리에서 소정근로시간으로 반영합니다.
유급휴일 기본근로 반영
연차휴가, 보상휴가, 유급의 휴직사용일의 처리는 근무구분은 [주간] 해당일자의 기준근무일을 통상근로시간으로 처리합니다.
기본근로시간을 연평균 값 (209시간)을 적용하는 경우 실제 근무에서 기본계산 시간을 비례식으로 계산하여 해당월도의 기본근로시간을 자동으로 산출합니다.
지각/조퇴/외출 관리
스케줄 근무표 적용으로 실제 출퇴근 시간을 기초로 지각, 조퇴 시간을 관리할 수 있습니다. 1일 기본근로시간을 8시간으로 가정하고 지각, 조퇴의 사유로 8시간 근무를 채우지 않은 경우 실제 기본근로시간에서 제외처리합니다.
외출관리는 Daily출퇴근 관리화면에서 외출/복귀시간을 입력 또는 그룹웨어에서 외출신청을 통하여 기본근로시간을 정산처리 합니다.
근태입력
근무표 적용처리한 일자의 실제 근무처리를 이용하여 기본근로시간 및 주휴발생 시간을 관리할 수 있습니다.
근태관리_근무처리(일반)
근무처리는 사원별 소정근로시간을 기준으로 자동 설정처리되며 적용 관련항목은 아래와 같습니다.
근무처리 자동 반영항목
*시원관리 > 근로운영 I > 주간근무설정 정보
*인사관리 > 휴직등록 > 휴직처리 정보
*회사정보 > 급여기초 > 휴일설정 (사원개별관리에서 회사휴일설정 적용안함으로 처리 시 정상근무일로 적용합니다.)
근무처리 항목
급여박사 프로그램에서 근무처리 적용 시 정상근무일과 무급휴무일의 구분은 아래와 같습니다.
정상근무
월요일~금요일(근로시간 각 8시간) 까지를 정상근무일로 주간 근무설정을 운영하고 토요일을 쉬는 날로 가정합니다.
토요일 근무를 평일 대체개념으로 운영하는 경우 토요일을 정상근무처리합니다.
예시 평일을 연차휴가로 사용하지 않고 쉰 경우 토요일 근무를 평일근무와 동일하게 처리합니다.
처리결과는 토요일근무를 포함하여 주휴일(8시간)을 발생시킵니다.
무급휴무
월요일~금요일(근로시간 각 8시간) 까지를 정상근무일로 주간 근무설정을 운영하고 토요일을 쉬는 날로 가정합니다.
토요일 근무를 평일 대체개념이 아닌 별개의 무급휴일로 운영하는 토요일 근무일은 주휴일을 발생하지 않습니다.
예시 처리결과는 토요일근무를 제외하여 주휴일(6.4시간)을 발생시킵니다.
유급휴일
유급휴일로 근무처리하는 경우 기본근로시간과 주휴시간을 정상근무조건으로 처리합니다. 다만, 주간 연장근로 시간을 산정할때에는 유급휴일을 실근로시간으로 포함/제외하는 설정에 따라 주간 연장근로를 계산처리합니다.
유급휴일 처리에 관한 설정은 아래 링크를 참고해 주세요
사원관리 > 근로운영 II > 기본근로 > 유급휴일(주간)실근로시간 적용 여부 설정
유급휴일 근태입력 시 기본근로시간 + 휴일근무로 처리합니다.
휴일근무
휴일근무일로 근무처리하는 경우 근무시간 있는 경우 휴일근무로 처리합니다.(*기본근로는 공란처리 합니다.)
특근
해당일의 근무처리를 주간근무와 구분하여 처리하는 특근을 운영하는 경우 입력 처리합니다.
특근일 가산율 설정을 확인합니다.
특근처리 시 8시간까지를 특근 기본으로 처리하며 특근 연장, 야간을 구분하여 분개처리 합니다.
결근처리
급여박사 프로그램에서 결근처리는 해당주, 해당월도를 만근(개근)하지 않음을 의미합니다. 결근처리는 무급휴일로 처리와 구분되며 아래 처리결과를 확인합니다.
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