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AI면접 게임과 후기, 그냥 합격 방법 공유할게요.
사실 AI면접은 많은 탈락자를 만들기도 하지만 기업은 지원자가 회사 … 특이한 점은 간단한 자기소개, 성격의 장단점 등 일반화된 질문 뿐만 아니라.
Source: joblab.tistory.com
Date Published: 12/22/2022
View: 1766
AI면접 1분 자기소개 카메라를 봐야할까요, 모니터를 봐야할까요?
1. 나만의 지원동기를 확실하게 밝히고 이를 뒷받침 할 수 있는 근거를 제시하자. · 2. 긍정적인 이미지를 줄 수 있는 키워드를 포함하자. · 3. 분명한 시선 …
Source: ai-expert.tistory.com
Date Published: 12/13/2021
View: 6787
AI 면접보기, 1분 자기소개 공략법*
1분 자기소개는 말 그대로 1분 동안 자기를 소개하는 것이다. 그러나 지원자들은 자신을 더 드러내려 하거나, 긴장해서 1분을 넘기는 경우가 더러 있다. 1 …
Source: ckj3300.tistory.com
Date Published: 3/9/2021
View: 4508
AI인적성(AI 면접) 이것은 꼭 준비하고 임하자! 1편(M사)
자기소개 2. 성격의장단점 3. 회사 및 직무 지원 동기, 입사후 포부입니다. 1. 자기소개 : 직무면접 스타일대로 2가지 직무적 장점을 잘정리해서 말씀 …
Source: garden1500.tistory.com
Date Published: 7/10/2022
View: 6287
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- Author: 안정영의 취업스피치
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- Date Published: 2020. 5. 17.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=EZCAKv7L1xk
AI면접 게임과 후기, 그냥 합격 방법 공유할게요.
취업으로부터 시원하게 독립하는 그날까지~
안녕하세요. 취업연구소-내일의 취업왕 인사드립니다!!
오늘은 ‘AI 면접 집중 공략’을 주제로 영상 준비했습니다.
채널 고정하세요!
AI면접이 대세입니다.
대다수 기업에서 서류 전형과 함께 도입한 경우가 많습니다.
사실 AI면접은 많은 탈락자를 만들기도 하지만 기업은 지원자가 회사에 적합한지
일차적으로 검증하는 것에 AI를 이용합니다.
이는 면접 내 전형을 통해 유추할 수 있는데
AI면접은 크게 3가지로 구성되어 있습니다.
바로 1) 인성검사 2) 인성면접 3) 게임입니다.
인성 검사에서는 지원자의 성향을 파악하는 것입니다.
말그대로 지원자가 내향적인지 외향적인지 개인주의인지 조직 지향적인지 등
심리적 성향을 검증합니다.
오프라인 인성검사와 동일하게 솔직하게 응답하되 직무 적합성과 회사 인재상 등을 고려해
답변할 필요가 있습니다.
이 부분은 인성 검사에 대한 영상을 미리 확인하면 좋습니다.
더불어 인성 면접은 실제 ai면접관의 질문에 대해
지원자가 카메라를 보고 60~70초 내외로 답변하는 방식을 가지고 있습니다.
특이한 점은 간단한 자기소개, 성격의 장단점 등 일반화된 질문 뿐만 아니라
친구와의 관계에서의 대처법과 같이 특정 상황을 가정한 물음을 던진다는 것입니다.
당연히 우리는 겁먹지 않고 주어진 물음에 충실히 답하면 됩니다.
마지막 게임은 실제 제한 시간내에 다양한 문제를 풀이하는 것으로 구성됩니다.
지원자의 창의성과 순발력, 결과 도출 능력 등을 살펴보는 것이라 할 수 있습니다.
이렇듯 AI면접은 다양한 영역에서 지원자를 검증하기 때문에
모든 것에서 최고의 결과를 도출하자는 마음가짐 보다는
최선을 다해 탈락만은 면하자란 자세로 임하는 것이 정신 건강에 좋습니다.
이제 면접 진행에 앞서 올바른 환경을 설정해봅시다.
우선 카메라에 담기는 구도가 좋아야 합니다.
당연히 소음이 있지 않는 자택에서 진행해야 하며, 자신의 얼굴이 선명하게 보이도록
조명이 환한 곳을 선택해야 할 것입니다.
더불어 면접 답변은 모니터 화면이 아닌 카메라 렌즈를 응시해야 합니다.
화면 속에 눈동자가 선명하게 보여야 정확한 테스트가 가능합니다.
만약 모니터를 본체 면접에 응하게 되면 카메라 속 자신의 모습은
아래를 응시하는 것처럼 보이기 때문에 올바르지 않은 면접 결과를 얻을 수도 있습니다.
마지막으로 마우스가 정말 좋아야 합니다.
모든 게임은 순발력을 요구합니다.
고로 클릭이 잘되고 휠이 잘 움직이는 무선 마우스를 준비하는 것을 권장합니다.
이제 각 전형 별로 다시 복기하는 시간을 가져보겠습니다
우선 인성 검사입니다.
솔직하게 답변하세요.
다만 ai면접에서 답변한 내용이 추후 면접의 참고 자료로 활용되기에
본인이 인성검사에서는 팔로워라 답변했는데
면접장에 가서는 리더 성향이 강하다는 식의 모순을 일으키면 안됩니다.
즉 일관성을 유지한 체 회사 인재상에 부합하도록 답변해야만 합니다.
그 다음은 인성 면접입니다.
처음에는 정형화된 질문을 묻다 이후 특정 상황을 가정해 질문하는 구조를 가지고 있습니다.
한 가지 팁이 있다면 지원자 모두가 주어진 시간에 대한 압박감을 느끼는데
그냥 60초 내외로 답변하고 남은 시간은 웃으면서 화면을 응시한 체 끝내라는 것입니다.
구구절절 얘기하다가 시간이 초과해 답이 짤리는 것보다
1분정도 말하고 남은 20초간은 웃으면서 화면을 응시하는 게 더 낫습니다.
또한 주어진 가정에 충실하세요.
친구에게 대답하라는 문항에서는 당연히 반말을 해야 하는데
존댓말을 사용하는 등의 모순을 일으키면 안됩니다.
(물론 욕설이나 은어 사용은 당연히 안됩니다)
마지막으로 답변은 항상 블라인드 기반으로 하는 습관을 들이는 게 좋습니다.
물론 본인의 이름을 말하거나 특정 유추 가능한 개인 정보를 말한다고 해서
합/불의 지장을 크게 주진 않습니다.
다만 블라인드를 요구하는 경우가 있고,
괜히 잘못 대답해서 멘탈이 흔들리는 것 보다
차라리 블라인드 기반으로 답변해 사고를 미연에 방지하는 것이 100배 낫습니다.
이제 마지막으로 게임 전형을 소개하겠습니다.
이번 시간에는 대표적인 AI 게임 3개를 선정했습니다.
우선 첫 번째 게임으로 하노이 탑을 선정했습니다.
ai면접의 모든 게임으 기본적으로 처음에는 난이도가 쉽고,
이후 스테이지가 진행될수록 수준이 높아지는 구조를 가지고 있습니다.
따라서 난이도가 낮을 때 가급적 우리는 정답율을 높여야 합니다.
고로 급하게 풀지 마시고 천천히 머릿 속으로 생각한 후에 풀이하세요.
하노이 탑이 적나라한 예입니다.
처음에 원반이 3~4개일 때 무조건 정답을 맞출 수 있도록 조심해서 푸세요.
어차피 시간이 남아도 원반이 5개를 넘어가는 순간부터 풀이가 어려워집니다.
높은 난이도 때문에 제한 시간이 남아도 틀리고,
제한 시간이 부족해도 틀리는 상황이 발생하는 것이라면
당연히 초기에 많은 것을 맞추는 것이 합리적입니다.
그리고 클릭을 기반으로 하는 게임은 누르는 순간 바로 횟수가 1회 차감됩니다.
마우스 클릭 잘못해서 해당 문제가 틀리는 상황이 발생하지 않도록
꼭 좋은 무선 마우스를 준비하는 것이 중요합니다.
여담으로 근래 ai면접의 게임이 앱으로 많이 나와있습니다.
면접에 응시하기 전에 미리 게임을 몇 번 플레이하는 것도 좋은 팁이 될 수 있습니다.
그 다음은 공 무게 비교 게임입니다.
이것도 하노이처럼 클릭 잘못하면 횟수가 바로 차감되니 조심해야 합니다.
다만 이 문제를 푸는 팁이 있다면
우선 비교를 하면서 상대적 무게가 낮게 나오는 것을 가장 우측으로 밀어버리는 것입니다.
가장 가벼운 것이 우측으로 배치되면
그 다음은 재귀의 형식으로 그 다음 가벼운 것을 밀고 X 100
이런 반복의 구조를 거쳐서 스테이지를 클리어하면 됩니다.
다시 한번 반복 강조합니다.
초기에 공 개수가 적어서 난이도가 쉬울 때
우리는 최대한 정답율을 높여야 합니다.
마지막 소개할 게임은 카드 뒤집기 게임입니다.
이 게임은 뒤집은 카드 1개당 +10점/+20점/+30점을 획득하는 경기로 구성되어 있습니다.
팁을 드리자면 결국 모두에게 정해진 시간은 동일하기에
+10점 판은 빠르게 종결해도 된다는 것입니다.
고로 +30점 판이 나왔을 때 최대한 카드를 많이 뒤집어서 평균 득점을 높이고,
+10점 판은 카드를 몇 개 뒤집지 않고 끝내는 것이 좋습니다.
모든 AI 면접의 게임은 결국 정답을 많이 맞추거나 고득점 스코어를 취득해야 합니다.
고로 우리는 전략적으로 게임에 응시해야 합니다.
네, 이상으로 오늘의 컨텐츠를 마무리하겠습니다
게임 플레이할 때 결과에 너무 연연하지 마세요.
점수가 좋지 않아도 우리는 최종 합격의 순간까지 나아갈 수 있습니다.
그리고 게임 난이도는 항상 초기에 낮게 설정되어 있습니다.
처음 시작할 때 가급적 많은 것을 맞추고, 고득점을 획득해야 합니다.
‘취업 연구소- 내일의 취업왕’는 앞으로도 양질의 취업 컨텐츠를 제공하고자 노력하겠습니다.
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AI면접 1분 자기소개 카메라를 봐야할까요, 모니터를 봐야할까요?
안녕하세요! AI면접 전문가 에이봇🤖입니다!
요즘같은 코로나 상황에 비대면 면접이 늘어남에 따라 AI면접 역시 증가하는 추세입니다. 그러나 보통 취업준비생들은 AI면접을 처음 접해보기에 당황스러워하는 경우가 많습니다. 일반 대면 면접처럼 준비해야하는지, 아니면 다른 방법이 있는지 매우 궁금해하시기도 하고요.
그래서 오늘은 저 에이봇이 AI면접 1분 자기소개 영역을 어떻게 준비하고 답변해야하는지에 대해서 포스팅 해보도록 하겠습니다.
1분 자기소개 ❓
AI면접을 응시하는 취준생이라면 가장 첫번째로 받는 질문은 무엇일까요?
바로 1분 자기소개입니다.
1분 동안 나에 대한 이야기를 전달하고 면접관의 마음을 사로잡는 것은 참 어려운 일인데요
그렇다면 AI면접에서 1분 자기소개 를 어떻게 준비해야하는지 알아볼까요❓
AI면접 자기소개는 일반적인 자기소개보다 쉽다!
일반적인 대면면접에서 요구하는 자기소개는 질문과 동시에 바로 답변해야 하지만
AI 면접에서 자기소개서 영역은 준비시간 30초을 주고나서 답변시간은 90초로 구성되어 있습니다.
따라서 미리 준비만 할 수 있다면 자신있게 답변할 수 있을 것입니다.
어떤 내용으로 자기소개를 구성해야할까요?
1. 나만의 지원동기를 확실하게 밝히고 이를 뒷받침 할 수 있는 근거를 제시하자.
단순하게 기업명을 언급하면서 입사하고 싶다는 내용은 좋은 평가를 받을 수 없을 것입니다.
모든 기업에 적용되는 자기소개서가 아닌 지원하는 기업에만 적용할 수 있는 독창적인 내용이 필요합니다.
또 구체적인 직무와 하고싶은 일, 잘할수 있는 일을 함께 덧붙혀서 설명하면 효과적이겠죠?
2. 긍정적인 이미지를 줄 수 있는 키워드를 포함하자.
1번에서 언급한 나만의 지원동기를 뒷받침 할 수 있는 그리고 긍정적인 이미지를 줄 수 있는 키워드를 함께 언급하는 것 역시 중요합니다.
도전, 열정, 창의, 성과 등 나를 표현할 수 있는 단어를 적절하게 사용한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.
3. 분명한 시선처리가 중요하다.
AI면접을 준비하는 취준생들이 가장 많이 물어보는 질문 중 하나가 면접 과정에서 모니터를 응시해야할지, 아니면 카메라를 보고 해야할지 헷갈린 다는 것인데요.
어느곳을 보고 답변을 하는지는 크게 영향을 끼치지 않습니다.
그것보다 중요한 것은 한 곳을 제대로 응시하면서 표정이나 눈동자의 흔들림 없이 자신감있게 내가 하고싶은 말을 전달하는 것입니다. 간혹 AI 면접을 처음 보시는 분들께서 하는 질문중에, 옆에 컨닝페이퍼(?)를 붙여두고 말하면 되지않냐, 라고 하시는데요, AI 면접에서는 시선처리가 불안정하거나, 머리를 흔든다면 점수가 감점이 될 수 있기 때문에 대면면접처럼 보셔야 합니다. 지원자님께서 보는 모니터나 카메라를 면접관의 눈이라고 생각한다면 이해하기 쉽습니다.
4. 그래도 충분한 연습이 필요하다.
AI면접은 기존의 면접방식과 다르게 준비시간이 주어지기 때문에 조금 더 완성도 있는 답변을 할 수 있다는 장점이 있습니다. 사실 대면 면접과 크게 다를바는 없지만, 실제 면접관을 보면서 확인할 수 있는 표정이나 행동에 대한 단서가 없기 때문에 자기소개의 내용을 충실하게 구성하고 카메라를 보면서 익숙해지는 연습이 필요할 것입니다.
답변은 20초 이상 되어야 답변 제출 버튼을 누를 수 있습니다. 이 역시 예를 들어 90초가 주어진다면 3/4정도인 70초 정도로 답변을 구성하는 것이 이상적입니다. 반드시 주어진 시간을 다 채울 필요도 없고 너무 부족해서도 안되겠죠?
그럼 어디서 연습을 해야할까요?
AI 면접을 준비하시는 분들이 가장 많이 이용하는 사이트는 대표적으로 두 곳 정도 있습니다.
다른 곳들도 있긴하지만 무료 위주로 가져왔습니다. 사이트들에 대한 정보와 후기는 다음 포스팅에 자세히 올리고 오늘은 대표적으로 이런 곳이 있다, 정도만 소개하겠습니다.
1. 뷰인터
https://front.viewinter.ai/index.html#/
2. 아이엠 그라운드 어플 (어플만 가능, 웹은 서비스 제공X)
http://www.saramin.co.kr/zf_user/event/iam-ground-app/app-intro
두 사이트 모두 연습 영상을 촬영하면 결과를 자세하게 보여줍니다. 목소리, 시선처리, 머리 움직임, 표정, 내가 말하는 단어가 긍정적인지 부정적인지 등 꽤나 자세하게 알려주고 있습니다. 또한 두 곳 모두 장단점이 있습니다.
뷰인터의 경우는 AI 면접을 위주로 다루기에 게임은 제공하지 않습니다. 그러나 처음가입하면 AI 면접이 3회 무료 제공되고, 모의면접은 매일 3개씩 무료로 제공되어 연습할 수 있습니다. 그리고 전문가 피드백도 이용할 수 있습니다.
아이엠그라운드의 경우에는 어플로 이용할 수 있는데요 AI 면접, 인적성, 게임을 모두 할 수 있습니다. 다만 인적성+게임+AI면접을 한번에 볼 수 있는데 1회만 무료라는 아쉬운 점이 있습니다.
오늘은 AI면접 1분 자기소개 영역을 어떻게 준비하고 답변해야하는지에 대해서 꿀팁을 공유해봤습니다.
혹시나 궁금한 점이 있다면 댓글이나 오픈채팅으로 질문 부탁드려요!
open.kakao.com/o/gVQLaV1
AI 면접보기, 1분 자기소개 공략법*
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* 2020 대학생 선정, 가장 취업하고 싶은 기업 순위 TOP 10
1위 카카오. 17.9%
2위 NAVER. 15.1%
3위 CJ제일제당. 12.8%
4위 삼성전자. 12.5%
5위 한국전력공사. 9.5%
6위 LG전자. 6.6%
6위 KT. 6.6%
8위 신세계. 6.3%
9위 한국가스공사. 5.9%
10위 호텔신라 5.6%
** 그 기업에 취업하고 싶은 이유
1. 복지제도 & 근무환경이 좋을 것 같아서, 65.8%
2. 연봉이 높을 것 같아서, 47.5%
3. 원하는 일을 할 수 있을 것 같아서, 33.5%
4. 대표의 대외 이미지가 좋아서, 17.5%
5. 기업 성장 가능성이 높아 보여서, 17.3%
6. 오래 일할 수 있을 것 같아서, 16.3%
7. 산업분야 선도기업이라서, 15.9%
=JOBJOREA제공=
특이한 점은 작년 2019년도에 취업 희망 선호 1순위가 삼성이었고 2 순위가 공기업이었네요. 삼성이 계속 매스컴에 오르내리고 오너가 법원에 들락거리는 부정적인 이미지가 강해져서일까요? 삼성전자가 4위로 밀려났군요.
불과 몇 년전에만 해도 삼성, LG, SK, KT…. 등 쟁쟁한 대기업에 자녀들이 취업하면 그야말로 고시 패스한 것 같이 축하받을 일이었으나 직접 그 대기업에 다니다가 중간에 일찍 퇴사한 이들의 말을 들어보면 피를 말리는 곳이었다고도 하고 어떤 일들은 시간제, 탄력 근무제 등 아직도 여유만만하게 다니는 이들도 있습니다. 아마도 그 대기업 회사 안에서 담당하는 보직에 따라 힘들고 덜 힘든 차이가 있고 개인의 능력치에도 차이가 있으니 단정적으로 뭐라 말할 수는 없네요.
어찌 되었건 위에 요즘 취업준비생들이 선호하는 기업 TOP에 보이는 현상들은 당분간 계속될 것 같습니다. 눈에 띄는 것은 카카오의 놀라운 발전이고 네이버 역시 비관적인 말들이 떠도는 것과 상관없이 네이버의 체질 개선이 계속된다면 젊은이들이 취업하고 싶은 레벨임은 확실합니다.
코로나 19의 영향력이 많았겠지만 공기업의 채용 시험도 다양한 면접 방식과 채용방식 그리고 현재는 화상면접이나 AI 면접을 통한 방식을 선호하는 기업이 늘어났습니다. 여러 가지 채용 방법이나 전형의 변화로 미리미리 AI 면접 유형이나 인성 면접 언택트 관련한 관심이 많은데요.
지금 알려드리고자 하는것은 바로 AI 면접 유형 화상면접을 대비할 수 있는 정보입니다, 그 어떤 정보라 하더라도 관련 데이터가 있어야 하고 그 데이터를 통해 분석하고 대비를 하는 것인데 현재는 AI 면접이나 관련 유형 분석된 자료들이 많이 없습니다. 그래서 알려드리는 거랍니다.
며칠 전 모처럼만에 영업사원을 채용하려고 잡코리아에 로그인하고 들어갔는데 불과 몇 달 전 그러니까 코로나 19가 발발하기 전에는 눈에 띄지 않았던 언택트 면접 관련이 상단에 떠 있어서 개인적으로 로그인하고 구직하는 것처럼 들어가 보았습니다. 화상면접이 가능하고 이력서 제출도 더 쉬워졌고 무엇보다 비대면으로 면접하는 것이 참 매력적이네요. 부정적인 견해로는 외모에 자신이 없고 나이가 많은 사람, 화장발이 안 받고, 카메라 발이 안 맞는 사람들은 어떡하나 싶긴 하네요.
아래는 잡코리아로 회원 가입하고 로그인.
면접 준비
우리는 흔히 면접을 ‘본다’고 말한다. 즉 면접은 면접관에게 잘 보여주는 것이 핵심이다. 면접관이 원하는 것을 정확하게 파악해 그 자리에서 보여줘야 한다는 뜻이다. 그렇기 때문에 면접에서 자신을 주도적으로 표현할 수 있는 1분 자기소개가 중요하다.
▲ 1분 자기소개란?
1분 자기소개는 면접 시 지원자의 성향과 특징을 볼 수 있는 방법이다. 1분 자기소개를 보면 서류로는 확인할 수 없었던 지원자의 언행, 발표 능력 등을 종합적으로 평가할 수 있어, 대부분의 기업에서 면접 평가항목으로 사용하고 있다. 면접은 첫인상이 면접 진행에 큰 영향을 끼치기 때문에, 자기소개가 단순히 소개에 끝나지 않고 자기를 PR 하여 면접관을 설득할 수 있도록 준비해야 한다.
▲ 1분 자기소개 핵심 공략법
① 지원자 본인의 역량을 강조하라
1분 자기소개는 ‘본인이라는 상품을 상대방에게 파는 행위’라고 할 수 있다. 따라서 지원 직무의 역량이 무엇인지 생각하며 자신의 강점을 어필하는 것이 좋다. 역량을 강조할 때 ‘리더십이 있다, ~을 잘한다’ 등의 추상적인 표현은 피하고 구체적 사례 중심으로 표현하는 것이 좋다. 너무 많은 내용을 한꺼번에 집어넣으면 면접관이 본인이 어떤 사람인지 느낄 수 없기에 한 개의 경험으로 자신의 역량을 표현하도록 노력해야 한다.
② 질문을 이끌어내는 포인트를 준비하라
1분 자기소개는 앞으로 면접이 나아갈 방향을 제시하는 나침반과 같은 역할을 한다. 면접은 서로 커뮤니케이션을 하는 자리다. 면접관과 일방적인 대화를 하는 것보다 서로 소통하다 보면 지원자의 긴장감이 많이 풀리게 되고 자신감도 생기면서 합격 확률도 높아진다. 1분 자기소개 곳곳에 면접관이 호기심을 느낄만한 내용을 적어 서로의 소통을 유도하는 것이 바람직하다. 단, 주의할 점은 질문을 이끌어낼 내용을 적었을 경우 반드시 그에 따른 대답을 준비해야 한다는 점이다. 만일 대답을 잘하지 못하면 이야기에 대한 신뢰와 지원자에 대한 의심이 생기기 때문에 주의해야 한다.
③ 제한 시간을 절대 넘지 말자
1분 자기소개는 말 그대로 1분 동안 자기를 소개하는 것이다. 그러나 지원자들은 자신을 더 드러내려 하거나, 긴장해서 1분을 넘기는 경우가 더러 있다. 1분을 넘게 되면 지원자의 발표와 역량에 대해 의심할 수 있으니 시간은 반드시 맞추는 것이 좋다. 1분 자기소개의 적정 분량은 A4용지 반장 정도다. 긴장 등과 같이 변수가 있기 때문에, 읽었을 때 45~50초 정도의 분량이 가장 적절하다.
④ 기업마다 다르게 구성하라
기업마다 원하는 역량·인재상이 다르듯이 지원자도 지원하는 회사마다 해당 기업의 역량·인재상에 맞추어 1분 자기소개를 해야 한다. 만일 A 회사에서 도전정신을 중시한다면 도전정신에 맞는 1분 자기소개를 만들어야 하며, B 회사에서 창의성을 중시한다면 지원자의 창의성을 드러낼 수 있는 1분 자기소개를 만들어야 한다. =JOBJOREA 제공=
* 취준생들의 고충 충분히 이해합니다. 그러나 포기하지 마시고 끝까지 최선을 다해 골든벨을 울립시다*
스펙이 좋으면 좋은대로 조금 부족하면 부족한대로 모두가 취업 전쟁터에서 피터지게 싸우는 현실입니다.
스팩 좋은 우리 집 큰 딸은 아침에 눈 만 뜨면 노트북, 휴대폰 끌어안고 살았습니다. 취준생들의 우울증이 심각합니다.
2년 전과 그 앞에 4년 전 취업 준비할 때 이력서 백통, 이백 통 썼다느니 밤새웠다느니 정말 보는 부모의 마음이 참 심란했었던 기억이 납니다. 그러나 구르는 돌에 이끼가 끼지 않듯이 열심히 준비하고 훈련하고 필요한 자격증을 준비하면서 마음을 잘 다독이면서 마인드 컨트롤 잘하셔서 꼭 원하는 직장에 깃발을 꽂을 수 있기를 기원합니다.
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AI인적성(AI 면접) 이것은 꼭 준비하고 임하자! 1편(M사)
코로나 때문에 인적성 대신 AI 면접(AI 인적성)이 많이 늘고 있습니다.
AI플랫폼으로 가장 많이 쓰는 회사가 M사이며 L사 플랫폼도 새로나와서 AI 인적성을 보고있습니다.
이번편은 M사 기준비슷하게 설명할것이며 L사는 오픽형으로 준비하시면될것같습니다.
AI 면접(AI 인적성) 이것은 꼭 준비하고 임하자 편입니다.
먼저 무엇을 준비해야할까요?
AI 인적성 전 체크할것입니다.
1. 화상 카메라 – 노트북이나 저가의 화상 카메라 추천드립니다.
2. 이어폰 – 유선이어폰 추천드립니다.
3. 마이크 – 유선이어폰에 달린 마이크 추천드립니다.
4. 네트워크 연결상태 – 왠만하면 빠른 네트워크환경이면 좋겠습니다.
5. 집중할 수 있는 환경 – 반려동물이나 TV소리, 외부사람이 시끄럽지 않은 환경에서 해주시면 좋겠습니다.
6. 단정한 복장 – 양복이면 좋겠지만 최소한 셔츠를 입고 보셨으면 좋겠습니다.
A(자주나오는질문)-B(인성검사)-C(특정한상황에 질문)-D(게임)-E(금액선택고르기)-F(상황면접)- G(기타질문구성)입니다. 순서는 바뀔수 있으니 잘 확인해주시면 됩니다.
바로 첫번째는!
연습단계입니다. 그냥 면접, 녹화방법이나 한번 다시 기회는 기능을 써보실수 있습니다.
녹화시간은 보통 60초에서 90초의 시간을 주어줍니다. 보통 오픽처럼 2번의 기회가 주어지곤합니다.
그후 A의 자주 나오는 질문 3가지 입니다.
A파트는 회사의 맞춰서 잘준비하시면 좋을것같습니다.
1. 자기소개 2. 성격의장단점 3. 회사 및 직무 지원 동기, 입사후 포부입니다.
1. 자기소개 : 직무면접 스타일대로 2가지 직무적 장점을 잘정리해서 말씀해주시면됩니다.
2. 성격의 장단점은 두괄식으로 말하고 각각 스토리텔링형식으로 말씀해주시면됩니다.
3. 마지막으로 왜 이회사에 지원했는지 잘설명해주시면됩니다. (직무연관성이나 연구, 프로젝트 등이 관심)
B파트는 인성검사입니다. 인성검사는 5~6개의 가장 가깝다, 가깝다, 멀다, 가장멀다 식으로 구성으로 되어있으며 본인의 성향에 맞게 잘찍으시면됩니다. 또한, 협약이나 기술적인 것을 아냐고 물어보는데 솔직하게 응답하시면 됩니다. 즉, 기업의 인성검사와 비슷하다고 생각하시면됩니다.
C파트는 특정상황, 인성면접에 대한 질문대답입니다. 예로 과정과 결과중 무엇이 더 중요하다고 생각하는가? 질문이 나오면 예, 아니오라고 나오고 거기에 맞는 대답이 나옵니다. 그 대답에 대해서 즉흥적으로 경험이나 본인생각을 잘말하면 될것 같습니다. 기업마다 1~3개가 나오는편입니다.
D파트는 게임입니다. 게임은 10가지에서 회사마다 개수가 다릅니다.
이부분은 기억력이나 창의성, 기타(숨겨진 옵션) 등을 판단하는 것같습니다. 인터넷에 찾아보면 많기 때문에 도움이 될것 같습니다. 예로 하노이의탑은 http://www.novelgames.com/ko/tower/ 을 참고하시면 좋을것 같습니다.
네이버나 구글, 유튜브 에 ‘AI인적성 게임’ 키워드나 각각 키워드로 검색하면 더 많은 컨텐츠를 얻을 수있습니다.
전략을 한번 찾아서 공부하시는 걸 추천드립니다.
(게임 구성 10개)
1. N-Back 게임
2. 표정보고 감정맞추기 게임
3. 왼쪽 색, 오른쪽 글자 게임
4. 저울 게임
5. 카드 뒤집기 도박게임
6. 방향찾기, 좌우로 움직여서 틈에맞추기 게임
7. 자음모음 등 맞추기 게임
8. 하노이의 탑 게임
9. 날씨예측 게임
10. 입길이 판단 게임
E파트는 연봉협상처럼 금액선택고르기입니다. 이부분은 본인의 성향에 맞춰서 두개중에 고르시면됩니다. 이것은 저도 어떤 의미인지 잘모르기 때문에 본인의 성향이 중요한것같습니다.
F파트는 상황면접(심층대화) 입니다. 예로 자신보다 능력이 부족한 사람과 함께 일할수 있는가? 이런 질문이 나오고
침착한 모습으로 두괄식으로 답변하고 본인의 경험으로 예시를 들면 좋을 것같습니다. 가끔씩 자주 늦는 친구가 있는데 이번에도 늦는데 어떻게 말할거냐고 연기식으로 말하라고 하는 질문도 있습니다. 실제 대화처럼 침착하게 잘 대답해주시면 됩니다.
G파트는 기타 질문구성입니다. 이부분은 AI인적성에서 없을수도 있고 있을수도 있는 구성입니다. 보통 IT기업은 IT 기술면접이나 자기 프로젝트에 대해서 물어보는 경우가 많습니다. AI인적성 사전 메일에서 이부분을 볼때 직무관련 기술을 한번 공부하시는걸 추천 드립니다.
이 글을 보고 모두 AI인적성 통과해서 코딩테스트 단계나 면접 단계로 가는 분이 되셨으면 좋겠습니다.
잡플렉스에서 모의 AI인적성 면접테스트 간단히 보시고 임하셨으면 좋겠습니다.
이상입니다.
감사합니다.
좋은 하루되세요.!
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